Menedżer to osoba, która ma uprawnienia lub funkcję do kierowania ludźmi, zespołami lub innym oddziałem firmy. Menedżer może prowadzić firmę, jak również jej część.
Menedżer to osoba, która pełni funkcję kierowniczą. Wśród kierownictwa możesz mieć za zadanie zarządzanie wieloma osobami, prowadzenie firmy jako całości lub prowadzenie działu. Zwykle kierownik jest zwykle osobą o najwyższej pozycji w hierarchii organizacyjnej firmy i/lub działu.
W instytucji lub firmie, w zależności od jej wielkości, może być jeden lub więcej dyrektorów.
Funkcje menedżera
Menedżer w firmie między innymi wykonuje szereg zadań, zwykle odpowiedzialności. Dlatego zajmuje wyższą pozycję w hierarchii.
Wśród zadań wykonywanych przez menedżera możemy wyróżnić jako podstawowe zadania kierownicze:
- Przekazywanie: Menedżer jest odpowiedzialny za przekazywanie informacji w prawidłowy i uporządkowany sposób do swojego zespołu ludzi, aby osiągnąć cele uzgodnione przez kierownictwo.
- Zarządzaj: Menedżer jest odpowiedzialny za zarządzanie firmą lub jej działem, zarządzanie wszystkim, co jest z nią związane.
- Zarządzaj: kierownik musi zarządzać wszystkimi zadaniami, które są wymagane do osiągnięcia celów, a także indywidualnymi zadaniami każdej osoby.
- Lider: Menedżer musi być w stanie kierować szeregiem osób, będąc odpowiedzialnym za osiągnięcie celów.
- Podejmuj decyzje: Menedżer musi być w stanie podejmować decyzje. Decyzje te zwykle zależą od interesów i celów organizacji.
Rodzaje menedżerów
W zależności od wielkości firmy liczba menedżerów może się różnić. Biorąc za punkt odniesienia dużą firmę, która integruje wszystkich menedżerów, istnieją różne typy menedżerów.
Wśród nich należy podkreślić następującą zależność:
- CEO (Chief Executive Officer): Pełni rolę dyrektora generalnego w firmie. To on podejmuje decyzje w komitecie wykonawczym, którego główną funkcją jest kierowanie firmą.
- GRUCHAĆ (Chief Operating Officer): Jest to osoba odpowiedzialna za zarządzanie operacjami w firmie.
- Dyrektor Finansowy (Chief Financial Officer): Odpowiada za kierowanie działem finansowym firmy.
- CCO (Chief Communications Officer): Jest to osoba odpowiedzialna za kierowanie komunikacją w firmie. W języku hiszpańskim osoba ta jest również często określana skrótem Dircom.
- CMO (Chief Marketing Officer): Osoba odpowiedzialna za marketing w firmie. Znany również jako dyrektor marketingu.
- dyrektor ds. informatyki (Chief Information Officer): Jest to osoba odpowiedzialna za koordynację informacji w firmie. Kontroluje wszystkie znajdujące się w nim kanały komunikacji.
- CTO (Chief Technology Officer): Osoba odpowiedzialna za technologię w firmie. Także ten, który przewodzi wszelkim zmianom technologicznym, a także adaptowanym w nim nowym technologiom.
W zależności od firmy i branży, w której się znajdują, liczba menedżerów może być różna, a także pełnione przez nich funkcje. W rzeczywistości te same akronimy są używane dla różnych stanowisk w innych firmach.
Wśród nich należy wyróżnić:
- CMO (Chief Media Officer): Osoba odpowiedzialna za wszystkie kanały w sieciach społecznościowych.
- CCO (Chief Commercial Officer): Dyrektor handlowy firmy. Ten, który odpowiada za zarządzanie w nim sprzedażą.
- dyrektor ds. informatyki (Chief Investment Officer): Zwykle w firmach związanych z sektorem finansowym. Jest osobą odpowiedzialną za decydowanie o inwestycjach, które spółka podejmuje z kapitałem udziałowców lub własnym.
- CEO (Chief Economist Officer): Powiązany również z sektorem finansowym. To osoba odpowiedzialna za zarządzanie relacjami inwestorskimi w firmie.