Tworzenie wartości to zdolność firm lub społeczeństw do generowania bogactwa lub użyteczności. Aby to zrobić, poprzez swoją działalność gospodarczą. W obszarze zarządzania strategicznego określa się go jako główny cel spółek prawa handlowego, a także rację ich istnienia.
W literaturze ekonomicznej, a zwłaszcza biznesowej, celem firmy od początku było poszukiwanie maksymalnego możliwego zysku. Teoria firmy rozwinęła tę ideę i wskazuje, że jest to tworzenie wartości, czynnik, który należy wziąć pod uwagę przy projektowaniu biznesplanu i prowadzeniu działalności.
Zgodnie z teorią przedsiębiorstwa organizacje handlowe lub gospodarcze opierają swoją pracę i działanie na tworzeniu wartości. Oznacza to, że mają oczekiwania, na których opierają swoją pracę i wyznaczają pewne cele na określony czas.
Pomiar tworzenia wartości
Rachunkowość wytworzonej wartości ma wiele modalności i możliwości w literaturze ekonomicznej w zakresie zarządzania strategicznego. Innymi słowy, jest to dziedzina analiz i badań, w której samo pojęcie wartości jest subiektywne i różni się w zależności od samochodu lub badacza. Z tego powodu tworzenie wartości jest parametrem trudnym do dokładnego oszacowania.
Najbardziej rozpowszechniony trend uwzględnia osiągnięty zysk. Należy jednak zauważyć, że koniecznie wymaga to kosztów, które firma poniosła, aby to osiągnąć. Logicznie rzecz biorąc, jeśli uzyskane wyniki są ilościowo większe niż zasoby wykorzystywane w działalności gospodarczej, powiemy, że nastąpiła kreacja wartości. W związku z tym jest często określana jako podstawowa zasada ekonomicznej wartości dodanej lub EVA. To znaczy miara równa zyskowi operacyjnemu netto firmy minus koszt całego kapitału wymaganego do wytworzenia tego dochodu.
Innym z najczęstszych sposobów mierzenia tworzenia wartości firmy jest badanie wartości tworzonej dla akcjonariuszy. Ponieważ są to zastrzeżeni agenci tego samego i najbardziej zainteresowani jego prawidłowym funkcjonowaniem. Alternatywnie, w zarządzaniu biznesem, innym trendem jest badanie wartości marki w różnym czasie w celu przeanalizowania jej ewolucji.
Różnica między wartością firmy a tworzeniem wartości
Ważne jest, aby nie mylić koncepcji tworzenia wartości z wartością firmy. Ponieważ często jest to istniejący problem, który wymaga wyjaśnienia. Główna różnica między tymi dwiema definicjami polega na tym, że wartość firmy jest zmienną funduszu. Z drugiej strony tworzenie wartości jest przepływem i rozwija się w danym okresie.
Prawdą jest, że obie zmienne wpływają na siebie nawzajem. Dzieje się tak, ponieważ duże firmy mają większą szansę na tworzenie większej wartości, a alternatywnie firma, której udaje się stworzyć dużą wartość, ma większą szansę na przetrwanie i stanie się większą firmą.