Kryzys zdrowotny koronawirusa zmusił dużą część światowej populacji do zamknięcia się w swoich domach. Gospodarka światowa zamarła, wchodząc w stan hibernacji. Wśród najbardziej bolesnych skutków gospodarczych, które są już odczuwalne, jest masowe niszczenie miejsc pracy.
W obliczu zupełnie nowego wirusa i tak zaraźliwego jak COVID-19, władze zdecydowały się na odosobnienie, aby stawić czoła pandemii. Jednak to wielkie zamknięcie oznacza zahamowanie dużej części działalności gospodarczej, co powoduje gwałtowny spadek produkcji i konsumpcji, a tym samym ma bardzo szkodliwy wpływ na zatrudnienie.
Gwałtowny spadek popytu na towary i usługi na całym świecie dotyka już wszystkie firmy. W obliczu bardzo gwałtownego spadku przychodów w firmach zmuszeni są do zwolnień i zawieszania umów o pracę. Oto liczby ilustrujące dramatyczną sytuację w zakresie zatrudnienia, ponieważ MOP oszacowała likwidację 195 milionów pełnoetatowych miejsc pracy w drugim kwartale pierwszego roku.
Wzrost bezrobocia jest niezaprzeczalnym faktem. Nie jest to jednak jedyna konsekwencja. Tym samym ci, którzy utrzymają swoją pracę, mogą doświadczyć pogorszenia warunków pracy.
Skutki kryzysu związanego z COVID-19 w pracy znajdują odzwierciedlenie we wzroście wniosków o zasiłek dla bezrobotnych, w gwałtownym wzroście zawieszeń umów o pracę oraz w interwencjach rządów poprzez plany stymulacyjne w celu uniknięcia upadku gospodarki i większe szkody w zniszczeniu zatrudnienia.
Sposób, w jaki rozwiązany zostanie aspekt pracy związany z tym kryzysem zdrowotnym i gospodarczym, będzie miał kluczowe znaczenie dla przyszłości gospodarki światowej. W tym celu potrzebne będą duże porozumienia między przedsiębiorstwami, związkami i rządami, ochrona zatrudnienia poprzez zawieszenie umów o pracę (ERTES), silne bodźce gospodarcze i zdecydowane wsparcie dla firm, zwłaszcza samozatrudnionych.
Poza wielkimi kluczami do reakcji ekonomicznej i pracowniczej, wygodnie jest przeanalizować, jakie są skutki tej masowej likwidacji miejsc pracy na całym świecie.
Ameryka Łacińska
Chociaż prawdą jest, że utrata miejsc pracy dotknie również Amerykę Łacińską, oczekuje się, że jej wpływ będzie mniejszy. Z Europą jako obecnym epicentrum pandemii, kraje Ameryki Łacińskiej miały czas, aby jak najlepiej przygotować i złagodzić skutki zdrowotne i gospodarcze. Nie oznacza to, że Ameryka Łacińska jest wolna od gwałtownego spadku zatrudnienia.
Najbardziej dotknięte sektory i nieformalne zatrudnienie
Na poziomie globalnym sektory najbardziej dotknięte skutkami kryzysu to branża hotelarska, budowlana, fabryki, placówki handlowe oraz dziedziny sztuki i biznesu. Jest to zagrożenie dla Ameryki Łacińskiej, ponieważ duża część pracowników z Ameryki Łacińskiej (44% według MOP) wykonuje swoją działalność zawodową w tego rodzaju sektorze. Ryzyko utraty pracy jest jeszcze wyższe w Meksyku, gdzie do 51,5% pracowników pracuje w sektorach najbardziej dotkniętych utratą pracy.
Tak zwane zatrudnienie nieformalne jest jednym z najbardziej narażonych na kryzys COVID-19. Mamy do czynienia z całkowicie niechronionym typem pracowników, ponieważ ich zatrudnienie, mimo że jest płatne, nie jest oficjalnie zarejestrowane, co oznacza, że jest poza ochroną prawa pracy.
Oto kolejny czynnik ryzyka nie tylko dla Ameryki Łacińskiej, ale także dla Karaibów. I to jest to, że 54% pracowników nie ma żadnej ochrony pracy podczas wykonywania nieformalnych prac.
Nierównowagi fiskalne
Biorąc pod uwagę słabość niektórych sektorów pracy i sytuacje nadzwyczajne, takie jak kryzys koronawirusowy, to właśnie tam państwa interweniują w gospodarkę, aby powstrzymać spadek zatrudnienia, pomóc firmom i zapewnić ochronę socjalną pracownikom. .
Stymulowanie gospodarki wymaga jednak silnych państw i dobrze wyposażonych środków finansowych, aby wprawić w ruch koła gospodarki. Problem polega na tym, że wiele krajów Ameryki Łacińskiej przechodzi bardzo delikatną sytuację fiskalną, a ich zdolność do ekonomicznej reakcji na ten kryzys może być ograniczona.
Chiny
Chiny, jako źródło pandemii, były pierwszym krajem, który poniósł skutki zdrowotne i ekonomiczne.
Pomimo faktu, że Chiny są wielką potęgą handlową na całym świecie, masowe zamknięcie ma również wpływ na ich eksport. W ten sposób miliony Chińczyków, którzy pracowali w działalności związanej z eksportem, straciły pracę. Ale bez wątpienia najbardziej dotkniętym sektorem chińskiej gospodarki jest sektor usług.
Poważnym problemem, na który należy zwrócić uwagę, jest fakt, że istnieje znaczna liczba obywateli Chin, którzy nie mają żadnej ochrony socjalnej, wynagrodzenia i jakiejkolwiek dotacji, która pozwalałaby im przetrwać w czasie kryzysu. Dla nich ożywienie działalności gospodarczej i zatrudnienie jest więcej niż pilne.
Spraw, aby gospodarka znów zaczęła działać
Podczas gdy Chiny odradzają się, przywrócenie ich ogromnej gospodarki na właściwe tory wymaga czasu. Nie chodzi tylko o przywrócenie produkcji, ale konieczne jest przywrócenie konsumpcji. W tym celu Chiny będą musiały zmobilizować olbrzymie siły gospodarcze milionów robotników. Jeśli azjatyckiemu gigantowi uda się odzyskać zatrudnienie i popyt, to pokręci kołem gospodarki, przywracając pewną równowagę.
Chociaż Chiny powoli walczą o przywrócenie swojej machiny gospodarczej, sytuacja społeczna chińskich robotników jest bardzo trudna. W obliczu spadku obrotów firmy chińskie firmy miały problemy z płynnością, a ich pracownicy przestali otrzymywać dochody lub obniżyli wynagrodzenia. W tym scenariuszu chińscy pracownicy mieli większe trudności z pokryciem swoich codziennych wydatków oraz spłatą czynszu i kredytu hipotecznego.
Chcąc złagodzić konsekwencje gospodarcze, chińskie władze podjęły kroki, aby pomóc firmom. W tym sensie należy zauważyć, że w miastach takich jak Pekin firmy mogły nie płacić składek na ubezpieczenie społeczne.
Problem migrantów
Nie powinniśmy też zapominać o grupie, która jest szczególnie wrażliwa na poziomie pracy. To są tak zwani migranci. Wielu z nich, pochodzących ze wsi, przeniosło się do miast w poszukiwaniu pracy. Kryzys ten stanowi wielkie niebezpieczeństwo dla migrantów, ponieważ jeśli stracą pracę, będą musieli wrócić na wieś, a co za tym idzie, popadną z powrotem w sytuację ubóstwa. Starając się złagodzić komplikacje, jakie cierpią migranci, chińskie władze wspierają te grupy, ułatwiając dostęp do opieki zdrowotnej, mieszkań i edukacji.
W tej chwili szacuje się, że chińska gospodarka funkcjonuje na poziomie 70%, choć najtrudniejszy czas na wznowienie jej działalności mają małe i średnie firmy.
USA
Stany Zjednoczone, jako kraj o największej liczbie zakażeń koronawirusem, weszły już w recesję. Sytuacja zatrudnienia w kraju zmieniła się. Tak więc przed kryzysem COVID-19 Stany Zjednoczone miały bardzo niską stopę bezrobocia, 3,5% w grudniu 2019 r.
Wzrost wniosków o zasiłek dla bezrobotnych
Ale zaprzestanie działalności gospodarczej po raz kolejny doprowadziło do spadku dochodów z biznesu, aw konsekwencji miliony Amerykanów powiększyły listy bezrobocia. Mówimy o 6,6 miliona Amerykanów, którzy w obliczu utraty pracy musieli uciekać się do zasiłków dla bezrobotnych jako zabezpieczenia w tej delikatnej sytuacji.
Pandemia nadal rozprzestrzenia się w Stanach Zjednoczonych, dlatego istnieje obawa, że skutki dla bezrobocia będą jeszcze większe, co doprowadzi do wzrostu liczby wniosków o zasiłek dla bezrobotnych.
Niedrogi pakiet łagodzący likwidację miejsc pracy
Chociaż wpływ na gospodarkę i siłę roboczą będzie szczególnie trudny w Stanach Zjednoczonych, wydaje się, że kraj ten ma niezbędną siłę do przewrotu. W obliczu masowej utraty miejsc pracy i tak wyjątkowej sytuacji gospodarczej i zdrowotnej konieczna jest interwencja rządu. Z tego powodu rząd pod przewodnictwem Donalda Trumpa przeznaczy do 10% swojego PKB (2,2 biliona dolarów) na pobudzenie gospodarki.
Pakiet gospodarczy przygotowany przez Stany Zjednoczone w celu powstrzymania odpływu siły roboczej i gospodarki obejmuje kredyty, pomoc i gwarancje dla firm, ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, wsparcie ekonomiczne dla innych administracji publicznych oraz ekonomiczne wzmocnienie systemu opieki zdrowotnej. Należy zauważyć, że z pomocy tej mogą korzystać zarówno osoby pracujące na własny rachunek, jak i mające umowę tymczasową.
Hiszpania
Hiszpania, szczególnie dotknięta COVID-19, ma przed sobą skomplikowany horyzont, ponieważ Międzynarodowy Fundusz Walutowy (MFW) już przewiduje, że osiągnie stopę bezrobocia na poziomie 20%. Sytuacja w zakresie zatrudnienia jest już odczuwalna w Hiszpanii i jest 6,3 mln osób samozatrudnionych i zatrudnionych, które otrzymają świadczenia.
Zawieszenie umów o pracę
Formułą masowo stosowaną w Hiszpanii w celu ograniczenia utraty miejsc pracy jest ERTES. Instrument ten nie kończy umów o pracę, ale czasowo zawiesza stosunek pracy. Dzięki temu po zakończeniu przestojów w pracy i działalności gospodarczej pracownicy będą mogli wrócić do pracy.
Dokładniej, nasza koleżanka Janire Carazo szczegółowo opisała działanie ERTES w kontekście kryzysu koronawirusowego w swoich artykułach Hiszpania: Jak wpływają na nas środki pracy związane z COVID-19? i Hiszpania: Jak wpływają na nas nowe środki pracy związane z Covid-19? (Część druga).
Samozatrudniony
Niewątpliwie zawieszenie umów o pracę jest środkiem, który pomoże zachować wiele miejsc pracy. Jednak podstawowym narzędziem w hiszpańskiej gospodarce jest samozatrudnienie lub samozatrudnienie. Mówimy o ponad pół miliona freelancerów, którzy przed zaprzestaniem działalności musieli prosić o pomoc z powodu spadku dochodów. Aby ubiegać się o tę pomoc, będą musieli wykazać spadek dochodów o ponad 75% w stosunku do średniego obrotu uzyskanego w okresie wrzesień 2019 – luty 2020.
Biorąc pod uwagę jego znaczenie dla wagi hiszpańskiej gospodarki, należy zauważyć, że konieczne będą ważne środki wspierające osoby pracujące na własny rachunek.
Tak więc w Hiszpanii reakcja na trudny scenariusz zatrudnienia, który się pojawia, obejmuje konsensus między pracodawcami a związkami zawodowymi, poprzez przepisy prawa pracy łagodzące społeczne skutki kryzysu, pomoc dla przedsiębiorstw i osób samozatrudnionych oraz ważną rolę państwa w baterii środków niezbędnych do reaktywacji gospodarki.