Zarządzanie to zestaw procedur i działań, które są przeprowadzane w celu osiągnięcia określonego celu.
Innymi słowy, ogólnie rzecz biorąc, zarządzanie to szereg zadań, które są wykonywane w celu osiągnięcia wyznaczonego z góry celu.
Słowo zarządzanie jest zwykle związane głównie ze światem korporacyjnym, z działaniami, które firma rozwija, aby osiągnąć na przykład cel sprzedaży lub zysku.
Jednak zarządza się nie tylko firmami, projektami czy aktywami gospodarczymi, ale każdym rodzajem zasobów. Na przykład, gdy dana osoba jest zorganizowana do wypełnienia szeregu obowiązków w określonym czasie, zarządza swoim czasem.
Podobnie dana osoba może szukać pomocy psychologicznej, aby nauczyć się zarządzać swoimi emocjami, a tym samym kierować swoją troskę lub gniew w pozytywny sposób.
Kroki zarządzania
Etapy zarządzania, głównie w obszarze biznesowym, są następujące:
- Planowanie: Wyznaczane są cele krótko- i długoterminowe. To na podstawie analizy obecnej sytuacji.
- Organizacja: Określane są procedury i strategie, których należy przestrzegać, aby osiągnąć cele.
- Kierunek: Jest to realizacja tego, co zaplanowano, czasami konieczność posiadania menedżera, który kieruje grupą ludzi, aby wszyscy pracowali nad osiągnięciem tych samych celów.
- Kontrola: Jest to ostatni etap, kiedy uzyskane wyniki skontrastowane są z tym, co z góry zaplanowano.
Rodzaje zarządzania
Niektóre ważne rodzaje zarządzania to:
- Zarządzanie biznesem: Jest to zestaw działań, które są częścią strategicznego biznesplanu i dodają wartości do rozwoju firmy.
- Zarządzanie portfelem: Jest to czynność polegająca na podejmowaniu decyzji inwestycyjnych i zastosowaniu ich do zbioru aktywów dobranych w sposób uznaniowy i spersonalizowany.
- Zarządzanie projektami: Jest to administracja szeregiem zasobów w celu opracowania projektu (który może być dowolnego typu) w określonym czasie.
- Zarządzanie środowiskiem: To szereg zadań mających na celu zrównoważony rozwój projektu lub firmy, tak aby jak najmniej oddziaływał na środowisko.
- Zarządzanie społeczne: Jest to rozwój szeregu narzędzi i projektów promujących włączenie społeczne. Oznacza to większy dostęp do access edukacja, służba zdrowia, oferty pracy, mieszkanie, bezpieczeństwo itp. Podobnie, poszukuje się większego związku między członkami społeczności.
- Zarządzanie wiedzą: Jest to koncepcja stosowana do firm. Odnosi się do transferu doświadczeń i wiedzy pomiędzy członkami organizacji. Ma to na celu osiągnięcie większych korzyści dla firmy.
- Zarządzanie publiczne: To właśnie administracja środkami państwa (skarbu) powinna dążyć do jak największej korzyści obywateli. W szczególności jest to zadanie Oddziału Wykonawczego.