Roboty grożą, że staną się nowymi pracownikami w firmach

Spisie treści:

Roboty grożą, że staną się nowymi pracownikami w firmach
Roboty grożą, że staną się nowymi pracownikami w firmach
Anonim

Technologia nie przestaje się rozwijać i zakłada drastyczne zmiany w firmach, ponieważ sztuczna inteligencja zyskuje na popularności w społeczeństwie i coraz więcej debaty na temat wpływu robotów na miejsca pracy. Czy są powody do strachu?

Wygląd roboty w firmach wzbudziły strach wielu pracowników z różnych sektorów przed zastąpieniem ich przez maszyny, jasne jest, że automatyzacja zadań oznacza eliminację miejsc pracy w firmach. Roboty nie muszą jeść, spać ani 30 dni urlopu w roku. Zastąpienie operatora, który wykonuje powtarzające się zadania, robotem, może poprawić produktywność firmy, a także obniżyć koszty produkcji. Jednak oznaczałoby to, że pracownik byłby bezrobotny. Ale również firma, która ma roboty, wymaga wyspecjalizowanego personelu do nadzorowania funkcji, które robot wykonuje. W związku z tym należałoby również stworzyć nowe miejsca pracy do wykonywania funkcji kontrolnych w robotach.

Naukowcy z Massachusetts Institute of Technology, Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee, stwierdzili w badaniu, że automatyka przemysłowa niszczy więcej miejsc pracy niż generuje. Aby dojść do tego wniosku, przeprowadzili analizę danych dotyczących wydajności i zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych. Według danych opublikowanych przez tych badaczy postępy w robotyce przemysłowej miały istotny wpływ na znikanie miejsc pracy w ciągu ostatnich piętnastu lat.

Ogólnie, robotyka wpływa na sektory, w których pracujejest bardziej związany z łańcuchami produkcyjnymi lub tych, którzy nie potrzebują uzdolnień ludzkich, czyli zawodów, które nie wymagają koncentracji, umiejętności negocjacji czy kreatywności. Według najnowszego badania Merrill Lynch, roboty będą w stanie wykonać 45% zadań produkcyjnych do 2025 r., w porównaniu do 10% obecnie. Nic więc dziwnego, że w przyszłości znajdziemy roboty, które potrafią spawać elementy samochodu, wykonywać pracę telemarketerów, czy nawet zbierać śmieci z miast. .

W firmach takich jak Amazon czy Changyin Precision Technology mają już roboty do wykonywania pracy człowieka. Ta ostatnia firma to fabryka części mobilnych zlokalizowana w Dongguan (Chiny), która zautomatyzowała swoje linie produkcyjne i wykorzystuje roboty do produkcji części do telefonów. Amazon, tak innowacyjna technologicznie firma, wyróżnia się również wykorzystaniem robotów w swoich najnowocześniejszych magazynach.

W większym lub mniejszym stopniu postęp technologiczny będzie rósł w nadchodzących latach i będzie miał kluczowy wpływ na gospodarkę. W każdym przypadku,Nie wiemy, czy pojawienie się technologii robotycznej będzie miało pozytywne czy negatywne konsekwencje dla społeczeństwa.

Jakie miejsca pracy zostaną utracone przez roboty?

Bez względu na to, ile to zajmie, pewne jest, że za kilkadziesiąt lat szeroki zakres miejsc pracy przejmą roboty, według analizy Bank of America to właśnie te są najbardziej zagrożone:

Restauracje: Gotuj i podawaj. Obracanie hamburgerów, opiekanie chleba lub podawanie jedzenia będzie wykonywane przez maszyny.

Przemysł: Jest to jeden z sektorów, w którym jest więcej inwestycji i gdzie rozwój robotyki będzie szybszy. Tania siła robocza stanie się prawie „darmową” siłą roboczą, a wiele firm offshoringowych znów będzie blisko kandydatów. W sumie, według Bank of America, maszyny mogą obniżyć koszty pracy o 90%, a wydajność 24/7 zapewni wydajność.

Doradcy finansowi: Jest to jeden z najbardziej kontrowersyjnych tematów w świecie inwestycyjnym, biorąc pod uwagę, że wiele sektorów doradztwa finansowego zostanie zastąpionych przez coraz bardziej wyrafinowane algorytmy, które potrafią dostosować poszczególne inwestycje co do milimetra do ich potrzeb.

Lekarze: W ubiegłym roku na całym świecie przeprowadzono 570 000 operacji „robo-chirurgii”. Zarówno od skomplikowanych operacji chirurgicznych, jak i podstawowej opieki zdrowotnej. Chociaż diagnostyka, leczenie i nie tylko będą nadal monitorowane, maszyny będą wykonywać wysoki procent zadań.