Praca nieformalna lub praca nieformalna obejmuje wszystkie te zawody i formy produkcji, które są wykonywane przez osoby lub pracowników otrzymujących dochody, których warunki pracy nie są regulowane przez ramy prawne.
W tym sektorze gospodarki uczestniczy duża liczba osób. Osoby te uzyskują dochody poza prawnymi sterami dyktowanymi w sprawach pracowniczych. Praca nieformalna odnosi się do dużej grupy działalności gospodarczej. Ten sektor gospodarki obejmuje między innymi działalność wykonywaną przez niezależnych pracowników, usługi domowe, ulicznych sprzedawców.
Należy zauważyć, że praca nieformalna lub praca nieformalna to rzeczywistość, która ma wiele różnych przyczyn. W mniej rozwiniętych krajach świata przyczyny, które prowokują taką nieformalność pracy, znajdują wiele różnych przyczyn, które ją tworzą i ją zwiększają. Chociaż dzieje się tak również w krajach rozwiniętych.
Znany jest również jako praca w czerni. Odnosząc się w ten sposób do czarnego pieniądza. Z drugiej strony można powiedzieć, że nieformalność pracownicza jest częścią tak zwanej gospodarki podziemnej.
Charakter nieformalności pracy
Naturalną rzeczą w pracach nieformalnych, które są wykonywane przez tysiące ludzi, jest to, że generalnie ich wizerunek jako firmy jest pochodzenia rodzinnego. Dlatego w większości utrzymują zarządzanie lub administrację, która nie jest zbyt wydajna. Dominują także m.in.: mały lub mały kapitał obrotowy, intensywne wykorzystanie siły roboczej, mało lub praktycznie brak technologii, słabe wykształcenie prawnicze, niski poziom produktywności.
W wielu krajach świata obserwuje się, że uczestnicy tych działań gospodarczych są związani z nieludzkimi warunkami. Mówi się o ubóstwie, marginalizacji itp. Chociaż to prawda, nie zawsze musi tak być.
Charakterystyka nieformalności pracy
Biorąc pod uwagę, że działalność ta nie podlega ochronie prawnej lub instytucjonalnej, występują uogólnione przypadki wątpliwych lub nieuczciwych stosunków pracy. Takie sytuacje obejmują:
- Zwolnienia bez wypowiedzenia z dowolnym rodzajem rekompensaty.
- Obowiązkowa praca w nadgodzinach.
- Wypłata wynagrodzeń na czas.
- Brak płatności.
- Niskie wynagrodzenia.
- Niestabilne zatrudnienie.
- Inny
Podobnie ta działalność gospodarcza charakteryzuje się niezgodnością z korzyściami społecznymi. Do takich naruszeń należą emerytury, ubezpieczenia zdrowotne, należny odpoczynek ze względów zdrowotnych.
Reforma strukturalnaNieformalna gospodarka
