Mentor - Co to jest, definicja i pojęcie

Spisie treści:

Mentor - Co to jest, definicja i pojęcie
Mentor - Co to jest, definicja i pojęcie
Anonim

Pojęcie mentora odnosi się do doradcy lub przewodnika, który poprzez doświadczenie i wiedzę pomaga drugiej osobie w realizacji jej celów.

Mentor to ktoś doświadczony, który oferuje możliwość pomocy komuś przez te doświadczenia, które zgromadził przez całe życie.

Jest to praktyka prowadzona od tysięcy lat. Dawniej istniał wizerunek starca, mądrego, charakteryzującego się brodami i tuniką, eksponującego swoją wiedzę najmłodszym z plemienia lub społeczeństwa.

Czym zajmuje się mentor i jak pomaga?

Jest to praca, która od początku XXI wieku stała się bardzo ważna, na przykład przy kierowaniu przedsiębiorcami do rozpoczęcia ich projektów.

W tym przypadku mentorem jest zazwyczaj ktoś, kto specjalizuje się w określonej dziedzinie, w której gromadzi duże doświadczenie. To doświadczenie służy jako doskonały przewodnik dla przedsiębiorców, którzy potrzebują planu działania i strategii rozwoju swoich pomysłów. Doświadczenie służy jako podstawa, aby móc pomóc w tego typu szczególnych przypadkach.

Mentoring, czyli termin, który ukuł wdrażanie tych praktyk, stał się zawodem bardzo pożądanym.

Oto kilka obszarów, w których mentor może pomóc:

  • Służ jako przewodnik, aby rozpocząć przedsiębiorczy projekt.
  • Analizuj i wdrażaj określone strategie.
  • Pomóż tworzyć zespoły mające wspólny cel: rozwijać pracę w harmonii i ze wspólnymi celami.
  • Jeśli chodzi o uprawianie sportu. Wykracza poza trenera, jest wizerunkiem, talentem i przewodnikiem do sukcesu.

Oto kilka przykładów pomocy, jaką może zaoferować mentor. Niezbędny jest jednak również wybór dobrego mentora, który posiada szereg cech, które budzą zaufanie i zaangażowanie.

Charakterystyka dobrego mentora

Oto kilka ważnych rzeczy, o których należy pamiętać:

  • Doświadczenie to podstawa: Żywe sytuacje i okoliczności, które służyły jako doświadczenie w pewnym sektorze.
  • Świadomość emocjonalna: Więcej wiedzy emocjonalnej, takiej jak inteligencja emocjonalna i empatia, posłuży do przekazania ich uczniowi, a także zaszczepi je jako coś bardzo korzystnego dla niego.
  • Zachęcaj do wyzwań z uczniem: Pomoże ci to rozwijać się i zmotywować się przez wyzwania, tak abyś mógł wydobyć z siebie to, co najlepsze dzięki otrzymanym naukom.
  • Rozwiąż swoje wątpliwości: Aby kontynuować naukę, konieczne jest, aby wszelkie pojawiające się wątpliwości lub problemy mogły zostać rozwiązane w celu postępu.
  • Profesjonalizm przede wszystkim: Bycie i kształcenie dobrego profesjonalisty to podstawa. Przekazywanie pozytywnych i spójnych wartości będzie bardzo pomocne podczas tej relacji między uczniem a mentorem.