Rezerwy ustawowe to rodzaj rezerw, które tworzone są w statucie spółki.
Podobnie jak inne, rezerwy ustawowe pojawią się w funduszach własnych spółki, w pozycji kapitałów własnych, które z kolei stanowią część pasywów bilansu.
W ten sposób, jeśli rezerwy w ogóle stanowią poduszkę dla firmy przed możliwymi nieprzewidzianymi zdarzeniami, rezerwa statutowa pełni tę samą funkcję. Jej różnica polega na tym, że w tym przypadku ustalają ją wspólnicy w statucie tworząc spółkę.
Proces księgowania rezerw obowiązkowych
Proces księgowania rezerw obowiązkowych odbywa się poprzez zapisy. Zatem ruchy do wykonania będą następujące:
- Opłaty za dokonane rezerwy. Więc korzystając z rezerw, pojawią się one na obciążeniu fotela. Ich celem jest zwykle zrekompensowanie strat z lat ubiegłych.
- Kredyty, na ogół obciążające rachunek zysków i strat (129). Ten ruch, związany z siedzeniem, jest zwykle wykonywany pod koniec roku, kiedy zapada decyzja, jak wyposażyć wspomnianą rezerwę.
Różnice między rezerwą prawną, ustawową i dobrowolną
Różnice są w większości normatywne. Rezerwa prawna jest tworzona przez Kodeks Handlowy i Prawo Spółek. Statuty określa statut spółki, za zgodą wspólników, a dobrowolne są swobodnie nadawane i dostępne.
Przykład ruchu rezerwy ustawowej
Wyobraźmy sobie firmę, w której istnieje strata do zrekompensowania w wysokości 10 tys. euro, az drugiej strony ma zysk w wysokości 5 tys. w ciągu roku. . Z jednej strony decydują się zrekompensować tę stratę odpisem na rezerwy, az drugiej statut stanowi, że corocznie będzie przeznaczana rezerwa ustawowa w wysokości 5%.
Wpis 1 i 2: Odszkodowanie za straty i odpis na rezerwy ustawowe
Jak widać, w pierwszym przypadku pojawiają się one w debecie, przez co jego wartość zostaje pomniejszona, a strata zostaje przeniesiona na kredyt, który wcześniej został odnotowany w debecie i tym samym zostaje anulowany. W drugim pojawia się on w uznaniu, zwiększając jego wartość i wynik (tym razem dodatni) w debecie, ponieważ wcześniej został odnotowany w uznaniu. 250 € to 5% dożycie z 5000 € zysku.
