Różnice między zespołem a grupą roboczą są duże. W pierwszej kolejności zespół pracuje razem, aby osiągnąć cel. Jeśli chodzi o grupę, bardziej skupiają się na zadaniach indywidualnych. Każdy odpowiada za wykonane zadanie, nawet jeśli ma wspólny cel.
Między tymi dwoma pojęciami zawsze istniało pewne zamieszanie, ponieważ z pozoru mogą być podobne, ale w praktyce nie są. Oboje mają cele do osiągnięcia, ale grupa i zespół różnią się w realizacji tych celów.
Realizacja założonych celów jest podstawowym zadaniem przy rozwijaniu pracy w firmie, uczestniczeniu w drużynie dla przyjemności, takiej jak drużyna koszykówki, a nawet tworzeniu w szkole zespołów do opracowywania zadań.
Zawsze mówi się o dwóch opcjach, pracy grupowej lub pracy zespołowej, dlatego ważne jest, aby znać różnice między nimi.
Różnice między pracą grupową i zespołową
Oto najważniejsze różnice związane z tymi dwoma pojęciami:
- W zespole roboczym wszyscy jego członkowie są odpowiedzialni i wspólnie reagują na pracę lub pracę, która jest rozwijana. Istnieje duch zespołu i współpracy, który rozciąga się na wszystkich uczestniczących członków. Z drugiej strony, gdy mówimy o grupie, mimo że jest cel do osiągnięcia, każda z osobna pracuje indywidualnie i dba o swoje zadania, a zatem jest odpowiedzialna tylko za pracę, którą rozwija.
- Zespół wymaga koordynacji, współpracy, sprawności przy opracowywaniu zadań, które ma wykonać. Tymczasem osoby tworzące grupę realizują swoje zadania według własnej organizacji, na swój sposób pracy indywidualnej.
- Kolejna z istniejących różnic odpowiada specjalności członków, którzy ją tworzą i tego, co robią w każdej z tych organizacji. W grupie roboczej jej elementy wykonują zwykle podobną pracę, zwykle nie ma zadań uzupełniających, ich wyszkolenie i zdolności są zwykle podobne. Ale w zespole to się zmienia, bo każdy jest specjalistą od konkretnego zadania, a tu trzeba być komplementarnym. Na przykład w drużynie koszykówki każdy członek zajmuje się określonym zadaniem i specjalizacją, aby doprowadzić drużynę, którą reprezentuje do realizacji.
- Różne są również relacje między jednostkami. Normalnie w zespole więzi są zacieśnione, istnieje bliższy związek, ale w grupie zwykle nie występuje, ponieważ relacja jest zwykle mniej intensywna.
- Hierarchia to kolejna rzecz, która odróżnia grupę od zespołu. W zespole zwykle nie istnieje. Jeśli to prawda, że drużyna będzie prowadzona lub dowodziła przez jedną osobę, ale w realizacji panuje ogólna równość. Z drugiej strony w grupie istnieją poziomy hierarchii, aby odróżnić niektórych członków, ich stanowisko, zadania i stanowiska, które wykonują, od innych.
Krótko mówiąc, są to różnice między zespołem a grupą roboczą. Opracowanie i wdrożenie jednego lub drugiego będzie dotyczyło celów, które chcesz osiągnąć, a także procesu, który chcesz rozwinąć, aby to osiągnąć.
