Trwała niepełnosprawność to sytuacja, w której pracownik po chorobie lub wypadku wykazuje ograniczenia anatomiczne lub funkcjonalne, które uniemożliwiają mu normalne wykonywanie pracy.
Ta trwała niepełnosprawność oznacza, że nie ma możliwości rozwiązania lub poprawy. Z tego powodu przeciwieństwo czasowej niepełnosprawności jest charakteryzowane jako trwałe.
Wyjątkowo urazy te mogą ulec poprawie iw takim przypadku klasyfikacja trwałej niepełnosprawności zostanie zmieniona na tymczasową.
Uznanie trwałego inwalidztwa implikuje prawo do pomocy materialnej w celu zmniejszenia skutków ekonomicznych osoby dotkniętej chorobą, która nie będzie w stanie uzyskać wynagrodzenia. .
Charakterystyka trwałej niepełnosprawności
Główne cechy trwałej niepełnosprawności to:
- Lekarze obiektywnie poświadczają anatomiczny lub funkcjonalny ubytek.
- Ta niepełnosprawność jest deklarowana po otrzymaniu wypisu lekarskiego. Dzieje się tak, ponieważ podczas gdy dana osoba jest w trakcie leczenia, wpływ, jaki będzie miał wypadek lub choroba, nie może być oceniony, dopóki nie zostanie zakończony.
- Musi przedstawiać ograniczenia funkcjonalne o poważnym charakterze dla rozwoju pracy wykonywanej przez osobę dotkniętą chorobą. Zwykle istnieje minimalna redukcja czynnościowa, aby zakwalifikować trwałą niezdolność do pracy i zwykle wynosi ona 33%.
- Redukcje te muszą być przewidywalne i ostateczne. Chociaż mogłyby się zmienić, aw tym wyjątkowym przypadku zmieniłoby się uznanie niepełnosprawności lub jej stopnia.
- Redukcje te powinny znacznie zmniejszyć lub nawet zniweczyć zdolność do pracy.
Rodzaje trwałej niepełnosprawności
Istnieją różne stopnie trwałej niepełnosprawności w zależności od ciężkości urazu w odniesieniu do możliwego rozwoju pracy osoby dotkniętej chorobą:
- Częściowa trwała niepełnosprawność: Są to osoby, które doznają trwałych urazów, a ich konsekwencją jest osłabienie rozwoju podstawowych i nawykowych funkcji wykonywanego zawodu. Nie oznacza to, że nie mogą wykonywać swojej pracy przed urazem, ale ma to wpływ na funkcje, które wykonywali regularnie.
- Całkowite trwałe inwalidztwo: To ludzie, którzy nie mogą wykonywać swojej zwykłej pracy, tej, którą wykonywali przed chorobą lub wypadkiem, który pozostawił ich z tymi obrażeniami.
Ale w tych przypadkach, gdyby mogli rozwinąć inny zawód. Na przykład, jeśli dana osoba miała zwykły zawód kelnera i pozostaje na wózku inwalidzkim, nie będzie już mogła wykonywać swojego zwykłego zawodu, ale może to być zawód administracyjny.
- Całkowite trwałe inwalidztwo: To ludzie, którzy nie mogą wykonywać żadnego zawodu, ponieważ mają bardzo poważną redukcję funkcjonalną.
- Inwalidztwo bezwzględne: To bardzo poważna nieodwracalna niepełnosprawność. Człowiek osiąga stan całkowitej niepełnosprawności, gdy nie może samodzielnie wykonywać podstawowych czynności życiowych i potrzebuje pomocy osoby trzeciej. Na przykład osoba, która nie może sama jeść ani brać prysznica.
Przykład trwałej niepełnosprawności
Aby zrozumieć trwałą niepełnosprawność, zobaczymy przykład, który rozróżnia trwałą i tymczasową niepełnosprawność:
Pracownik (kelner) ulega wypadkowi drogowemu, który powoduje paraplegię, uniemożliwiając mu wykonywanie swojej zwykłej pracy, jest to trwałe kalectwo.
Zamiast tego tymczasowa niepełnosprawność byłaby następująca:
Pracownik (kelner) ma wypadek drogowy, który powoduje skręcenie kostki, co uniemożliwia mu rozwój pracy przez pewien czas, ale pod koniec tego okresu będzie mógł bez niedogodności wznowić swój zwykły zawód.