Pochodzenie administracji związane jest z pochodzeniem samego człowieka. Ponieważ ludzie zawsze mieli potrzebę myślenia, aby się organizować, podejmować decyzje i realizować swoje plany w celu zaspokojenia swoich potrzeb.
Można powiedzieć, że od początku istnienia ludzie musieli podejmować decyzje, by się zorganizować, zbierać żywność i budować swoje domy. Z tego powodu człowiek od czasów pierwotnych stosował podstawową administrację. Jednak administracja jako nauka zaczęła być wykorzystywana w XX wieku.
Etapy administracji
Administracja przeszła przez różne etapy, dopóki nie zostanie sformalizowana jako nauka i może być stosowana z różnymi podejściami.
Administrację możemy podzielić na pięć etapów.
1. Epoka prymitywna
Bez wątpienia zastosowano administrację, ponieważ człowiek był koczowniczy. Nomadzi przemieszczali się z miejsca na miejsce i korzystali z zasobów, jakie zapewniała im natura, by zaspokoić swoje potrzeby.
Następnie mężczyzna osiadł w pozycji siedzącej i pozostał w jednym miejscu, zaczynając wykonywać produktywne zadania, takie jak uprawa ziemi i hodowanie zwierząt, aby wygenerować więcej elementów, aby zaspokoić swoje potrzeby.
2. Starożytność
Z pewnością w starożytności główne wkłady do administracji pochodziły z Grecji, Egiptu, Rzymu, Babilonu, Chin i Sumerii.
Najważniejsze wkłady dla administracji to:
Egipt
W rzeczywistości Egipcjanie robili inwentaryzacje, w których rejestrowali sprzedaż i generowane podatki. Zastosowali system biurokratyczny zarówno w rolnictwie, jak i budownictwie. Działania administracyjne prowadzono na podstawie planów i prognoz.
Ponieważ budowami kierowała osoba, która chciała, aby prace przebiegały sprawnie. Zastosowano zasadę podziału pracy, szkolenia i nadzoru.
Doszli też do rządu centralnego, który miał ogromną władzę i przeprowadzał proces administracyjny, który był bardzo złożonym systemem. Urzędnicy publiczni przeszli rygorystyczny proces szkolenia, specjalizacji i nadzoru.
Grecja
Ze swej strony Grecy zaproponowali uniwersalność administracji, zastosowali metodę naukową i rozwinęli etykę pracy.
Ecclesia była najwyższym autorytetem, ale ludzie mieli udział w podejmowaniu ważnych decyzji. Proces został przeprowadzony poprzez podniesienie ręki do głosowania. Dzięki uzyskaniu większości głosów podjęta decyzja nie mogła już zostać cofnięta.
Ponadto do administracji wnieśli swój wkład wielcy filozofowie greccy. Sokrates oddzielił doświadczenie od wiedzy technicznej przy organizacji aspektów administracyjnych. Platon twierdził, że wszyscy ludzie mają różne predyspozycje, co pozwala na proces specjalizacji. Arystoteles ze swojej strony dążył do stworzenia państwa doskonałego. Perykles wniósł zasadę doboru personelu, jako podstawową zasadę administracji.
Rzym
W szczególności Rzym przyniósł porządek i organizację, Cesarstwo Rzymskie charakteryzowało się głównie scentralizowaną organizacją, która pomogła mu zdominować całą Europę i znaczną część Azji.
Chociaż Rzym był najpierw republiką, a później wielkim imperium, Imperium Rzymskie było zorganizowane centralnie. Cesarstwo Rzymskie zorganizowane było w systemie konsularnym, ale w miarę rozwoju musiało przejść na system prokonsularny. Dokonano tego w celu rozszerzenia władzy konsula, tak aby prokonsulowi przydzielono terytorium, które podlegało jego kurateli.
Oczywiście, kiedy pojawiło się chrześcijaństwo, rząd przekształcił się w autokrację wojskową, zlikwidowano gubernatorów prowincji i stworzono nowy system administracyjny, w którym generowano różne poziomy władzy. Najpierw był cesarz, a następnie prefektowie pretorianie.
Chiny
Przede wszystkim w Chinach udoskonalono administrację. Konfucjusz ustanowił zasady lepszego wykonywania zadań administracyjnych i położył podwaliny pod rząd. Pozostawiam również szereg zasad dotyczących Administracji Publicznej.
Babilon
Później, w Babilonie, powstał kodeks Hammurabiego, który służył również jako podstawa administracji, ponieważ analizował takie aspekty jak kontrola i odpowiedzialność w procesach. Ustanowiono przepisy prawne dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej, uwzględniając ustalanie wynagrodzeń i zobowiązań zaciąganych przez kontrahentów.
sumeryjski
Natomiast w Sumerze władzę sprawowali księża, którzy byli odpowiedzialni za wykonywanie ważnych prac. Stworzyli system, w którym prowadzili rejestr wszystkich transakcji, które miały miejsce. Zapisy te były wykorzystywane do działalności komercyjnej i rządowej.
3. Średniowiecze
Średniowiecze charakteryzowało zdecentralizowanie zadań i władzy, zarówno w organizacjach biznesowych, jak i rządowych. Sytuację tę wywołało pojawienie się systemu feudalnego.
Feudalizm
Dlatego od feudalizmu wywodzi się administracja zdecentralizowana, ponieważ gdy powstawały lenna, administracja była sprawowana przez panowanie z własną jurysdykcją, chociaż miała zobowiązania wobec króla. Innymi słowy, król miał ograniczoną władzę, a administratorem był pan feudalny. W każdym lennie ustanowiono kontrolę działalności handlowej i rzemieślniczej.
Organizacja wojskowa
Podobnie struktura wojskowa zapewniała ważne zasady dotyczące kierowania, przywództwa i dyscypliny. Wszystko to wywiera wpływ na administrację, zwłaszcza na podejmowanie decyzji.
W organizacji wojskowej była osoba odpowiedzialna za kierowanie, organizowanie i kierowanie grupami ludzi, którzy szli na wojnę.
Kościół Katolicki
Teraz Kościół katolicki przedstawił hierarchiczną organizację, w której władzę sprawuje jedna osoba na świecie. Organ jest zorganizowany w oparciu o zestaw reguł i zasad.
Jednak struktura hierarchiczna była zdecentralizowana, chociaż kontrola i polityka były scentralizowane. Kościół katolicki utrzymywał sprawną organizację.
Główne wpływy otrzymane przez administrację
Niektóre wybitne postacie w pochodzeniu administracji to:
- Izaak Newton: Newton szczególnie wpłynął na administrację swoim matematycznym determinizmem i poszukiwaniem dokładności w procesach.
- René Descartes: Jego głównym wkładem było zastosowanie metody naukowej, analiza i podział pracy.
- Mikołaja MachiavellegoChociaż nie był administratorem, wniósł zasadę konsensusu w organizacjach. Pomysły na centralizację, decentralizację i cechy, które powinien posiadać lider.
4. Epoka nowożytna
Później, w epoce nowożytnej, administracja charakteryzowała się naciskiem, jaki kładziono na proces doboru kadr, specjalizację pracy i system kontroli procesów administracyjnych.
Merkantylizm
W okresie merkantylizmu najważniejszą działalnością gospodarczą był handel międzynarodowy, polegał on na gromadzeniu metali szlachetnych poprzez eksport towarów. Merkantylizm był napędzany ideami kalwinizmu i protestantyzmu. Funkcje państwa zostały scentralizowane.
Kameryzm
Z kolei kameralizm był systemem metod i procedur stosowanych przez rząd niemiecki w celu wzmocnienia i sprawniejszego funkcjonowania państwa. .
Rewolucja przemysłowa
Rzeczywiście, rewolucja przemysłowa spowodowała radykalną zmianę w strukturze gospodarczej i społecznej całego społeczeństwa. Odkryto wielkie wynalazki, takie jak maszyny. To spowodowało, że maszyny wykonywały większość pracy, którą wykonywali ludzie, co szczególnie wpłynęło na produkcję przemysłową.
Podobnie rewolucja przemysłowa odegrała ważną rolę w rozwoju administracji jako dyscypliny formalnej. Zwłaszcza ze względu na przemysłowy proces produkcji, który zmusił nas do poszukiwania ulepszeń w metodach produkcji oraz bardziej efektywnego wykorzystania czasu i zasobów produkcyjnych.
4. XX wiek i dalej
Podobnie w XX wieku administracja nadal ewoluowała, ponieważ wszystkie organizacje stawały się coraz bardziej złożone. Nauki ewoluowały, co miało wpływ na rozwój administracji.
Do najważniejszych wkładów należą idee i doświadczenia Fayola i Taylora, ponieważ przyczynili się do tego, że administracja jest uważana za dyscyplinę naukową.
Podsumowując można powiedzieć, że administracja była obecna od początków istnienia człowieka, następnie ewoluowała i doskonaliła się aż do formalizacji jako nauki. Administracja jest stosowana we wszystkich czynnościach życia codziennego, ale z biegiem czasu została sformalizowana, co pozwala na składanie wielu wniosków i różnych podejść do niej.