Wzmocnienie pozytywne - co to jest, definicja i pojęcie

Wzmocnienie pozytywne jest zasobem szeroko stosowanym w dziedzinie psychologii w celu nagradzania tych zachowań lub zachowań, aby były utrwalone i utrwalone. Chodzi o zapewnienie pewnego rodzaju nagrody lub uznania, aby zachęcić osobę do powtórzenia pożądanego zachowania.

Pozytywne wzmocnienie to technika, która jest często używana w niektórych obszarach, takich jak edukacja, różne rodzaje psychologii lub na poziomie pracy, między innymi.

W przypadku tego typu zasobu zamierzeniem jest, aby pożądane zachowania lub zachowania były powtarzane i konsolidowane.

W terapii poznawczej jest bardzo często stosowany w celu wzmocnienia pewnych zachowań. Na przykład, jeśli ktoś boi się prowadzić i stopniowo zabiera samochód, dodanie pozytywnego wzmocnienia, takiego jak słowa zachęty, będzie bardzo pomocne w powtórzeniu i wzmocnieniu tego zachowania.

Pozytywne wzmocnienie tworzy związek między zachowaniem a tym, co można osiągnąć, jeśli zostanie przeprowadzone. Na przykład, jeśli dziecko nie lubi jeść warzyw, ale to robi i jest wzmacniane smakołykiem, to zachowanie prawdopodobnie się nasili.

Charakterystyka pozytywnego wzmocnienia

Oto główne cechy:

  • Może wzmocnić zachowanie: Pozytywne wzmocnienie ma na celu osiągnięcie tego, że pożądane zachowanie jest powtarzane częściej, oprócz utrwalania.
  • Użyj ładnych nagród: Pozytywne bodźce to te, które są odbierane poprzez pozytywne wzmocnienie. Na przykład słowa zachęcające i motywujące, nagrody, takie jak jakiś prezent lub miłe gesty, aby zmotywować tego, kto wykonuje pożądane zachowanie.
  • Powinien być stosowany odpowiednio: Wzmocnienie pozytywne musi być stosowane w szczególnych przypadkach i sytuacjach, które naprawdę tego wymagają. Zachowanie powinno być wzmocnione pozytywnym i motywującym bodźcem dla tego, kto je wciela w życie. W ten sposób zostanie wygenerowane prawidłowe skojarzenie, a pozytywne wzmocnienie zawsze musi być udzielone po wdrożeniu tego zachowania.

Rodzaje pozytywnego wzmocnienia

Oto najważniejsze:

  • Wzmocnienie naturalne: Ten rodzaj pozytywnego wzmocnienia ma miejsce, gdy to, co dana osoba wykonuje, zapewnia naturalną satysfakcję. Na przykład, jeśli dana osoba chce schudnąć i pilnuje swojej diety, zacznie zauważać, jak czuje się lepiej i traci kilogramy.
  • Wzmocnienie społeczne: Ten rodzaj wzmocnienia, który jest nadawany przez społeczeństwo i zewnętrznie, a którego celem jest wzmocnienie zachowania jednostki. Na przykład matka gratulująca synowi dobrych ocen.
  • Zbrojenie indywidualne: Możemy również uwzględnić pozytywne wzmocnienia, które możesz sam wygenerować. Sposób, w jaki rozmawiasz ze sobą i motywujesz się, aby uzyskać zachętę z czegoś konkretnego, jest również pozytywnym wzmocnieniem. Na przykład tenisista, który jest zachęcany podczas meczu, aby nie odpaść i osiągnąć zwycięstwo.
  • Wzmocnienie materialne: Pozytywne wzmocnienia, które polegają na wykorzystaniu nagród lub nagród o charakterze fizycznym. Na przykład pieniądze lub prezenty.

Przykład pozytywnego wzmocnienia

Jest wiele przykładów, o których wspominaliśmy podczas artykułu. Ważne jest to, że służy to temu, aby to zachowanie kojarzyło się z czymś dobrym i powtarzało się w czasie, oprócz utrwalania się.

Na przykład, jeśli pracownik w sektorze sprzedaży osiąga wybitne wyniki dla firmy i za każdym razem daje mu to premię w pensji lub wycieczkę, będzie to pozytywne wzmocnienie. Ta nagroda zachęci Cię do dalszego dążenia do jak najlepszych wyników.

Popularne Wiadomości

Outsourcing czy nie outsourcować, oto jest pytanie

Wiele firm zastanawia się, czy nie powinno się zlecać niektórych funkcji w celu obniżenia kosztów. Chociaż ta formuła może pomóc w zmniejszeniu wydatków, może mieć również wady. Outsourcing, zwany również „outsourcingiem”, polega na zlecaniu przez firmę innej organizacji wykonania szeregu funkcji wcześniej realizowanych przez firmęCzytaj więcej…