Mobilność siły roboczej – co to jest, definicja i pojęcie

Spisie treści:

Anonim

Mobilność siły roboczej to zdolność pracownika do przemieszczania się z jednego kraju do drugiego lub zmiany działalności gospodarczej.

Oznacza to, że mobilność siły roboczej odnosi się do elastyczności, z jaką siła robocza może się przemieszczać. Jest to ważna zmienna dla badań ekonomicznych, ponieważ praca jest jednym z czynników produkcji.

W szczególności mobilność zasobów ludzkich ma wpływ na produktywność kraju lub regionu (omówimy to szczegółowo później).

Należy również zauważyć, że globalizacja, wraz z redukcją kosztów transportu w ostatnich dziesięcioleciach, wywarła znaczący wpływ na mobilność pracowników między krajami, nawet wśród tych tysięcy kilometrów od siebie.

Rodzaje mobilności pracowników

Istnieją dwa główne rodzaje mobilności siły roboczej

  • Geograficzny: Odnosi się do możliwości przemieszczania się pracownika z jednego miejsca do drugiego.
  • Zajęciowy: Odnosi się do zdolności jednostki do zmiany aktywności zawodowej.

Wpływ mobilności siły roboczej

Mobilność pracowników oddziałuje głównie na następujących frontach:

  • Zwiększ podaż pracy: Zwiększ liczbę dostępnych pracowników. Stanowi to korzyść dla firm, ponieważ będą miały większą szansę na znalezienie odpowiednich pracowników do swoich wymagań.
  • Możliwe obniżenie wynagrodzeń: Może się zdarzyć, że w niektórych sektorach, w których występuje nadwyżka podaży siły roboczej, płace spadają. Dzieje się tak, ponieważ w obliczu silnej konkurencji pracownicy będą skłonni zaakceptować niższe płace.
  • Wyższa produktywność: Kontynuując poprzedni punkt, mając możliwość zatrudniania pracowników o tych samych kwalifikacjach za niższe płace, firmy mogą obniżyć koszty i być bardziej wydajne.
  • Najwyżej wykwalifikowane zasoby ludzkie: Dzięki możliwości pracy w zagranicznych firmach pracownicy zdobywają nie tylko doświadczenia zawodowe, ale także doświadczenia z wymiany kulturowej, które poszerzają ich możliwości wykraczające poza wiedzę akademicką.

Moglibyśmy dodać więcej, takich jak skutki kulturowe i socjologiczne, które ma, ale powyższe są najbardziej widoczne na poziomie ekonomicznym.