Doświadczenie zawodowe to zestaw umiejętności i wiedzy nabytych przez osobę lub grupę na określonym stanowisku pracy lub w określonym czasie.
Oznacza to, że doświadczenie zawodowe odnosi się nie tylko do samej pracy, ale do tego, czego się z niej nauczyło.
Doświadczenie zawodowe jest kluczową zmienną w rekrutacji personelu. Dzieje się tak, ponieważ jest to część profilu wymagana w przypadku niektórych wakatów.
Na przykład na szefa mediów cyfrowych w gazecie powinieneś poszukać profesjonalisty, który pracuje w tym obszarze średnio lub długoterminowo, na przykład pięć lat.
Musimy również wziąć pod uwagę, że doświadczenie zawodowe, jako część programu nauczania, nie powinno ograniczać się tylko do listy zawodów i miejsc pracy. Musi temu towarzyszyć informacja o realizowanych zadaniach i osiągnięciach kandydata na dotychczas zajmowanych stanowiskach.
Doświadczenie zawodowe jest ważne, ponieważ istnieją wiedza i umiejętności, których nie zdobywa się w świecie akademickim, ale których należy się nauczyć podczas wykonywania zawodu.
Ponadto im więcej doświadczenia zawodowego zdobytego w danej dziedzinie, tym więcej szans jednostka będzie miała na awans na tej linii zawodowej. Na przykład, jeśli komunikator zechce w pewnym momencie zostać redaktorem działu politycznego w gazecie, prawdopodobnie będzie musiał poświęcić wiele lat na pisanie w tej sprawie.
Źródła doświadczenia zawodowego
Doświadczenie zawodowe ma różne źródła. Z jednej strony obejmuje kontakt z innymi osobami w miejscu pracy, bez względu na to, czy są to przełożeni, czy współpracownicy.
Podobnie może to być bardziej pośredni kontakt z pracownikami, którzy pracują w innych obszarach, ale z którymi np. jakieś zadanie lub czynność trzeba było skoordynować.
Podobnie należy zauważyć, że częścią doświadczenia zawodowego jest otrzymywanie konstruktywnych zaleceń lub krytyki od kierownika zmiany lub współpracowników w miejscu pracy. Wszystkie te doświadczenia składają się na szkolenie zawodowe.
Ogólne i specyficzne doświadczenie zawodowe
Podczas publikowania oferty pracy zwykle rozróżnia się ogólne i konkretne doświadczenie zawodowe. Pierwszy odnosi się do całkowitego czasu, jaki dana osoba spędziła w miejscu pracy, podczas gdy drugi odnosi się do okresu, w którym dana osoba rozwijała określoną aktywność.
Na przykład Twoja reklama może wyglądać mniej więcej tak:
- Ogólne doświadczenie zawodowe: Minimum 3 lata w sektorze publicznym lub prywatnym.
- Doświadczenie zawodowe: Minimum 1 rok opracowywania planów marketingowych i strategii reklamowych online.