Amnesty International - Co to jest, definicja i koncepcja

Amnesty International to organizacja o zasięgu globalnym, która walczy o uznanie i przestrzeganie praw człowieka na całym świecie.

Organizacja definiuje się jako „globalny ruch ponad 10 milionów członków, aktywistów i sympatyków, którzy walczą o sprawiedliwą i wolną ludzkość, w której wszyscy ludzie żyją godnie”.

Deklarują się także całkowicie niezależni od jakiejkolwiek władzy i ideologii. Ich praca odbywa się pokojowo poprzez śledztwa i demonstracje. Badanie rażących przypadków naruszeń praw człowieka, a także innych, bardziej subiektywnych.

Fundacja Amnesty International

Amnesty International została założona przez brytyjskiego prawnika Petera Benensona w 1961 roku.

Po przestudiowaniu sprawy uwięzienia kilku studentów za dyktatury Salazara postanowiono opublikować artykuł w gazecie Obserwator, o nazwie „Zapomniani więźniowie”. Artykuł cieszący się dużym zainteresowaniem mediów, z którego duża liczba osób dowiedziała się o licznych kwestiach związanych z wolnościami.

Rok później powołano cztery delegacje w czterech różnych krajach, aby zabijać ludzi więzionych z powodów ideologicznych. W tym samym czasie badał kolejne sto przypadków uwięzienia, które uznali za niesprawiedliwe.

W 1977 organizacja otrzymała Pokojową Nagrodę Nobla. A w 1978 roku powstała jej centrala w Hiszpanii, której przewodniczył Manuel Casanoves.

Cele Amnesty International

Cele, które realizują, według samej organizacji, to:

• Pracuj na rzecz prawa do prawdy, sprawiedliwości i zadośćuczynienia dla ofiar poważnych nadużyć. Takie jak niesprawiedliwe procesy, wymuszone zaginięcia i arbitralne zatrzymania, między innymi.
• Broń migrantów, osób ubiegających się o azyl, uchodźców, przesiedleńców lub ofiar handlu ludźmi.
• Domagaj się wolności wszystkich uwięzionych za swoje idee.
• Broń ludności w konfliktach zbrojnych.
• Broń ofiar przemocy państwa i innych organizacji.
• Zgłoś korzystanie z technologii, która narusza prawa ludzi, zwłaszcza w dziedzinie komunikacji.
• Broń godności ubogich, potępiając nadużycia, które pogłębiają ubóstwo.
• Bronić prawa do wolności wypowiedzi i niedyskryminacji.

Organizacja

Rutynowe zadania Amnesty International są realizowane przez Grupy Lokalne, działające w ramach swoich ograniczeń terytorialnych. Powyżej, na poziomie ogólnopolskim, są Sekcje odpowiedzialne za rozwijanie pracy w tym konkretnym kraju poprzez zadania takie jak: utrzymywanie relacji z władzami, koordynowanie pracy aktywistów i służenie ich partnerom.

Jako wyższe organy znajdziemy trzy:

• Sekretariat Międzynarodowy: Siedziba firmy znajduje się w Londynie i ma inne biura w Afryce, Ameryce Łacińskiej, Azji, Europie i na Bliskim Wschodzie. Do jej kompetencji należy prowadzenie dochodzeń i raportów, nadzór nad obszarem gospodarczym organizacji, współpraca z sekcjami itp. Na czele sekretariatu stoi sekretarz generalny i wszyscy dyrektorzy generalni, z których każdy specjalizuje się w określonej dziedzinie. To najwyżsi przedstawiciele organizacji.
• Zgromadzenie Globalne: Jest to najwyższy organ decyzyjny Amnesty International. Składa się z przedstawicieli wszystkich Sekcji i zbiera się raz w roku. Odpowiada za wybór Międzynarodowej Rady Dyrektorów.
• Międzynarodowa Rada Dyrektorów: Jest to najwyższy organ zarządzający wśród Zgromadzeń. Jej skład to dziewięć osób, wybranych przez Zgromadzenie Światowe. W każdym kraju może być tylko jeden członek, co zapewnia większą równość w ich reprezentacji. Spotykają się co najmniej cztery razy w roku. Niektóre z jego zadań to nadzór nad Sekretariatem Międzynarodowym, zapewniający jego prawidłowe funkcjonowanie; przedstawić wniosek Zgromadzeniu; lub zapewnić, że wszystkie komponenty organizacji są zgodne z jej wewnętrznymi regulacjami.

Finansowanie

Amnesty International, zgodnie ze swoją stroną internetową, nie przyjmuje dotacji publicznych ani politycznych. Tak więc jego finansowanie odbywa się poprzez darowizny od partnerów i sympatyków według następujących formuł:

• Wzmacniacz: Partnerzy organizacji okresowo wpłacają kwotę przeznaczoną na jej działalność. Członek może wybierać spośród różnych opcji.
• Darowizny: Każdy może przekazać na rzecz organizacji kwotę, którą uzna za odpowiednią.
• Wola: Inną formą finansowania jest pozostawienie w całości lub części spadku organizacji.