Gospodarka żetonowa jest modelem do badania zachowań jednostek. Poprzez rozpoznanie osiągniętych celów możliwe jest stworzenie systemów motywacyjnych.
System proponowany przez ekonomię żetonową opiera swoje działanie na istnieniu bodźców lub bodźców do działań pozytywnych. Oznacza to, że w wyniku osiągnięcia celów następuje pewne uznanie lub nagroda.
W obszarze zarządzania przedsiębiorstwem badanie i kontrola zachowań segmentów rynku jest użytecznym narzędziem dla organizacji.
W tym sensie gospodarka tokenów pojawiła się w ostatnich dziesięcioleciach jako model wpływu, który należy wziąć pod uwagę przy projektowaniu różnych strategii biznesowych.
W środowiskach biznesowych tworzenie siatek wynagrodzeń, na które wpływają te systemy, jest jednocześnie powszechne. Oznacza to, że modele motywacyjne mają znaczenie jako część wynagrodzenia.
Charakterystyka gospodarki tokenów
Wśród najważniejszych cech gospodarki tokenów można wyróżnić następujące punkty:
- Zmienna aplikacja: Ta technika ma zastosowanie zarówno do niezależnych osób, jak i do grup lub próbek populacji.
- Pozytywny cel: Poprzez system motywacyjny stara się nagradzać konkurencyjne postawy zamiast sankcjonować nieoczekiwane zachowania.
- Zaobserwowane wnioski: Gospodarka żetonowa daje wyniki obserwacyjne, które umożliwiają tworzenie badań behawioralnych. Są one przydatne w przyszłych strategiach rynkowych.
Charakter gospodarki tokenów
To pierwotnie psychologiczne i pedagogiczne podejście behawioralne zakłada, że istnieją zachowania lub postawy, które należy wspierać.
Innymi słowy, poprzez motywację i tworzenie uznania za ich spełnienie, można zachęcić osobę lub ich grupę do wykonania określonej serii działań.
Z tego powodu konieczne jest istnienie nagrody w postaci żetonu, dokumentu lub przedmiotu, który reprezentuje osiągnięcie celów.
W panoramie komercyjnej są przykłady, takie jak zbiórka kuponów rabatowych lub prezentów lub prezentów co określoną liczbę zakupów towaru.
Aplikacje ekonomiczne tokenów
Chociaż prawdą jest, że korzenie tej metodologii tkwią w kontekście edukacyjnym i psychologicznym, była ona wykorzystywana w wielu dziedzinach życia codziennego, takich jak kultura, polityka i ekonomia.
Rosnący wpływ nowych technologii i zanikanie barier komunikacyjnych w znacznym stopniu przyczyniły się do powstania nowych modeli motywacyjnych.
Ten punkt jest rozpoznawalny w nowych środowiskach, takich jak handel cyfrowy czy możliwość zdalnych studiów akademickich.