Monetaryzm – co to jest, definicja i pojęcie

Monetaryzm to doktryna ekonomiczna, która bada wpływ zmian podaży pieniądza na odpowiednie zmienne ekonomiczne (takie jak zatrudnienie, ceny lub produkcja).

Monetaryzm opiera się na założeniu, że wzrost podaży pieniądza, to znaczy całkowitej ilości gotówki i czeków krążących w gospodarce, spowoduje wzrost produkcji w krótkim okresie i inflacji w długim okresie.

Jego związek ze Szkołą Chicago jest oczywisty, ponieważ jednym z jej głównych propagatorów jest Nagroda Nobla w dziedzinie ekonomii Milton Friedman, który prowadził szkołę przez wiele lat.

Główne idee Monetaryzmu

Monetaryzm głosi, że podczas gdy władze monetarne (bank centralny lub inne) kontrolują podaż nominalną, ludzie opierają swoje decyzje dotyczące ilości realnych pieniędzy, które chcą uzyskać/zatrzymać.

W ten sposób, gdy podaż pieniądza wzrośnie powyżej tego, co ludzie chcą zatrzymać, będą dążyć do zmniejszenia swojej ilości pieniędzy, kupując dobra lub aktywa. Przy takim zachowaniu większa dostępność pieniądza zwiększyłaby produkcję w krótkim okresie. Jednak w długim okresie nie jest możliwe uwolnienie się od nadwyżki podaży pieniądza (zwłaszcza jeśli gospodarka jest blisko swojego potencjału), więc ceny dostosują się w górę.

Dlatego zaleca się, aby władze monetarne stosowały zasadę monetarną, zgodnie z którą ilość pieniądza jest zwiększana w stałym i stabilnym tempie, które jest bezpośrednio związane z tempem wzrostu kraju.

Podobnie monetaryzm wskazuje, że inflacja jest procesem czysto monetarnym spowodowanym wzrostem pieniądza w obiegu. Biorąc pod uwagę powyższe, jednym z narzędzi, jakimi władza monetarna musi kontrolować inflację, jest zarządzanie stopą procentową (która odzwierciedla cenę pieniądza). Jeśli istnieje obawa przed wyższą inflacją, należy podnieść oprocentowanie, aby pieniądze były droższe. Wręcz przeciwnie, w obliczu możliwej deflacji władza monetarna musi obniżyć stopę procentową.

Środki ekonomiczne proponowane przez Monetaryzm

Monetaryzm broni wykorzystania rynku jako mechanizmu alokacji zasobów i stosowania polityki pieniężnej, która dąży do równowagi między PKB a inflacją.

Rekomendacje polityki monetarnej obejmują:

  • Kontrola inflacji: Władza monetarna musi unikać procesów inflacyjnych i deflacyjnych.
  • Zmniejszenie roli państwa w gospodarce: interwencja państwa w działalność gospodarczą spowodowałaby nieefektywność.
  • Promuj otwartość handlową: Promowanie swobodnego przepływu i wymiany towarów i usług.
  • Nie szukaj pełnego zatrudnienia (zero bezrobocia): Będzie naturalna stopa bezrobocia. Gdyby państwo próbowało zejść poniżej tej stopy, uruchomiłyby się zjawiska inflacyjne.
  • Broń wolnej konkurencji: Promuj konkurencję wewnętrzną i zewnętrzną oraz wykorzystuj rynek jako mechanizm alokacji zasobów.
  • Odrzucenie teorii keynesowskich: Odrzuć interwencję państwa zaproponowaną przez teorię Keynesa.

Główni przedstawiciele monetaryzmu

Milton Friedman, laureat Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii w 1976 roku, jest jednym z największych propagatorów monetaryzmu. Wśród jego głównych wkładów związanych ze współczesnym monetaryzmem są:

  • Teoria stałego dochodu
  • Przegląd krzywej Phillipsa (według stawki NAIRU)
  • Monetarna reguła Friedmana

Popularne Wiadomości

Rosną obawy firm o cele niefinansowe

Tradycyjnym celem firmy było osiągnięcie maksymalnych zysków, jednak nowe raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju i ładu korporacyjnego kładą duży nacisk na wskaźniki pozafinansowe. Kwestie takie jak stanowiska zajmowane przez kobiety, sposób wynagradzania menedżerów, przejrzystość, poszanowanie legalności, Czytaj więcej…

Czy zbliżamy się do fali fuzji w europejskim sektorze energetycznym?

Wśród wyzwań, które dotykają duże firmy energetyczne, jest ich przejście na energię odnawialną. Aby móc stawić czoła temu wyzwaniu, wielu rozważa fuzje, które pozwolą im zwiększyć ich rozmiar. Następnie odkrywamy panoramę firm energetycznych i ich możliwych ruchów. Zarówno Iberdrola, jak i Gas Natural Fenosa zamierzają byćCzytaj więcej…

Firmy muszą powiadomić swoich pracowników przed przeczytaniem ich e-maili

W jakim stopniu firma może monitorować pracownika? W którym momencie nadzór narusza prywatność pracownika? Cóż, orzeczenie Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu ustaliło, że firma będzie mogła czytać e-maile swoich pracowników, o ile zostaną powiadomieni. Na Economy-Wiki.com analizujemy ważne reperkusje tego Czytaj więcej…