Wynagrodzenie socjalne - Co to jest, definicja i pojęcie

Spisie treści:

Wynagrodzenie socjalne - Co to jest, definicja i pojęcie
Wynagrodzenie socjalne - Co to jest, definicja i pojęcie
Anonim

Wynagrodzenie socjalne to pomoc, którą państwo przyznaje rodzinom lub osobom, które nie mają dostępu do podstawowych środków z powodu braku płacy minimalnej.

Innymi słowy, płaca socjalna jest wypłatą wypłacaną przez państwo najbardziej pokrzywdzonym. Wynika to z faktu, że osoby, którym udzielana jest pomoc tego typu, nie mają minimalnego dochodu, który umożliwia im dostęp do tej serii zasobów. Celem płacy socjalnej jest zagwarantowanie minimalnego standardu życia, a także pomoc tym rodzinom lub osobom w uniknięciu wykluczenia społecznego.

Wynagrodzenie socjalne to pensja ustalona w Hiszpanii, która urodziła się w Kraju Basków w 1989 roku. Jest również znana jako minimalny dochód z tytułu włączenia.

W innych krajach są też tego typu pomoce, tyle że mogą one ulec zmianie zarówno w nazwie, jak iz drugiej strony w kwocie otrzymanej przez beneficjenta.

Różnica między pensją socjalną a zasiłkiem

Płaca socjalna jest często mylona ze zwykłymi świadczeniami, takimi jak między innymi bezrobocie, wdowieństwo. Musimy jednak bardzo dobrze je zidentyfikować, ponieważ czasami się uzupełniają.

Płaca socjalna jest minimalnym dochodem, jaki państwo zapewnia ludziom bez minimalnych zasobów. Zasoby, które przynajmniej pozwalają żyć w przyzwoitych warunkach.

Z drugiej strony zasiłek jest innym rodzajem pomocy, którą państwo przyznaje w określonych okolicznościach osobie lub rodzinie, w sytuacjach takich jak utrata pracy, a także śmierć partnera.

Funkcje pomocy

Charakterystyka wynagrodzenia socjalnego jest bardzo zróżnicowana w zależności od kraju lub regionu, w którym mieszkasz. Dlatego przyjęliśmy serię średnich wskaźników, które mogą być przykładem wiernego odzwierciedlenia cech, jakie zazwyczaj posiada płaca socjalna w różnych autonomicznych regionach Hiszpanii.

  • Wiek, w którym należy złożyć wniosek, wynosi od 25 do 65 lat.
  • Osoba musi mieszkać i być zarejestrowana w miejscowości, która o to prosi.
  • Aby złożyć wniosek, musisz mieć niższy dochód, między 70% a 75%, minimalnego wynagrodzenia międzyzawodowego (SMI) lub, w innych przypadkach, IPREM.
  • Kwota waha się między 60% -65% SMI, a także 70% -75% IPREM.
  • Czas trwania pomocy waha się od 6 do 12 miesięcy, w zależności od miejscowości.

Wymagania dotyczące ubiegania się o wynagrodzenie socjalne

Podobnie jak w przypadku nazwy, kwot, a także wszystkiego, co dotyczy pensji socjalnej, wymagania dotyczące jej żądania różnią się w zależności od terytorium. Jako przykład wybraliśmy wymagania stawiane w tym przypadku przez Wspólnotę Madrytu, która jest stolicą Hiszpanii.

We Wspólnocie Madrytu wymagania dotyczące wynagrodzenia socjalnego są następujące:

  • Posiadać między 25 a 65 rokiem życia.
  • Mieć mniej niż 25 lat, ale mieć pod swoją opieką osoby niepełnoletnie lub niepełnosprawne.
  • Brak zasobów umożliwiających dostęp do podstawowych towarów i zasobów.
  • Pobyt na terytorium co najmniej 12 miesięcy.
  • Wykazać, że o świadczenia, do których przyznano prawo, złożono już wniosek.
  • Upoważnienie do zapoznania się ze wszystkimi informacjami wymaganymi przez administrację do zatwierdzenia pomocy.
  • Dane osób mieszkających razem, a także ich dochody z wnioskodawcą.

W tym sensie kwoty dla Wspólnoty Madrytu wynoszą:

  • Pierwsza osoba: 375,55 €.
  • 2. osoba: 112,76 €.
  • 3. osoba: 75,11 €.
  • Maksymalnie: 532,51 euro.