Pro rata to kwota lub proporcjonalna część, do której członek społeczności ma prawo lub obowiązek w oparciu o swój udział w niej.
Ogólnie rzecz biorąc, proporcjonalna część odpowiada równej części, do której członek grupy lub społeczeństwa jest uprawniony. Dzieje się tak, jeśli następuje podział aktywów lub w przypadku, gdy jednostka rejestruje saldo kredytowe.
Pro-rata pochodzi od łacińskiego „pro rata parte”, co dosłownie oznacza „według części obliczonej”, czyli odnosi się do proporcji, w jakiej każda osoba lub organizacja jest uprawniona na podstawie ich wkładu, lub może być podzielona na równe części, jeśli każdy podmiot wniósł taką samą kwotę.
Pro rata jest synonimem alikwoty, czyli proporcjonalności w zakresie posiadania składnika aktywów lub w stosunku do zobowiązania w przypadku zobowiązania. Tak więc każda część kapitału spółki byłaby proporcjonalna do podziału zysków, aktywów lub długów tej spółki.
Konkretny przypadek: wynagrodzenie proporcjonalne
Jest dobry przykład w sferze społeczno-pracowniczej, gdzie proporcjonalność jest ewidentna, jak na przykład nadzwyczajne płatności lub ich nieistnienie i podział.
W tym przypadku można utrzymać ten system, w którym roczne wynagrodzenie brutto jest dzielone na określone dopłaty, lub mogą być one proporcjonalne, czyli rozłożyć łączną sumę dopłat w pozostałej części roku, w taki sposób, aby otrzymuje się tylko 12 miesięcznych płatności, wynikających z posiadania normalnej miesięcznej płatności i proporcjonalnej części kwoty dopłat za dany miesiąc.
