Emerytura nieskładkowa – co to jest, definicja i pojęcie
Emerytura nieskładkowa jest świadczeniem ekonomicznym, które ma na celu zrekompensowanie sytuacji osoby z braku dochodów na utrzymanie.
Świadczenie to jest przyznawane osobom, które znajdują się w sytuacji potrzeby, w której brakuje im wystarczających środków na własne utrzymanie, bez konieczności spełniania wymogów składkowych, które należałoby spełnić, aby otrzymać świadczenie składkowe.
W Hiszpanii zostało to określone przez prawo, gdy uważa się, że zasoby są niewystarczające, a zatem osoba byłaby uprawniona do emerytury nieskładkowej. Kwota ta jest aktualizowana co roku.
Rodzaje emerytur
Istnieją dwa główne rodzaje emerytur nieskładkowych:
Inwalidztwo: Świadczenie to przysługuje osobie niepełnosprawnej, która nie może iść do pracy. Musisz spełnić określone wymagania:
- Mieć od 18 do 65 lat.
- Zamieszkaj na terytorium Hiszpanii.
- Masz niepełnosprawność lub chorobę przewlekłą równą lub większą niż 65%.
- Brak wystarczających dochodów (kwota określona prawem).
- Mają potwierdzoną trwałą niepełnosprawność.
Przejście na emeryturę: Świadczenie to jest przyznawane osobie, która osiągnęła wiek emerytalny przewidziany w Hiszpanii (65 lat) i nie spełniła wymagań określonych dla uzyskania świadczenia emerytalnego składkowego.
Kto zarządza emeryturą nieskładkową?
W Hiszpanii kompetencja należy do państwa, ale zarządzanie tymi nieskładkowymi emeryturami przypisuje się właściwym organom każdej wspólnoty autonomicznej.
Niezgodności
Istnieją pewne niezgodności, które uniemożliwiają korzystanie z emerytury nieskładkowej:
- Emerytury i renty nieskładkowe są nie do pogodzenia z rentami socjalnymi i dotacjami gwarantującymi dochód minimalny i pomoc osoby trzeciej.
- Renta nieskładkowa nie jest zgodna z wynagrodzeniem otrzymywanym za pracę do wysokości określonej prawem. Oznacza to, że jeśli wynagrodzenie jest niższe niż limit ustalony przez państwo, nieskładkowe świadczenie z tytułu niezdolności do pracy może być otrzymywane w tym samym czasie, co to wynagrodzenie.
