Pakt z Toledo to konsensus osiągnięty między partiami politycznymi w Hiszpanii, którego celem jest zbadanie wszystkich problemów wpływających na emerytury i ich stabilność. Utworzony w 1995 roku, ma przedstawicieli wszystkich partii politycznych i pozwala na propozycje i debatę środków gwarantujących żywotność publicznego systemu emerytalnego.
Celem paktu z Toledo jest zapewnienie rozwiązań problemów, z jakimi borykają się emerytury publiczne. W ten sposób starając się uniknąć sytuacji, w której system emerytalny stanie się częścią stronniczych debat i osiągania porozumień w drodze konsensusu.
W kontekście starzenia się społeczeństwa, wzmożonych zwolnień, wcześniejszych emerytur i bezrobocia konieczne było zareagowanie na problemy, które zagrażały publicznemu systemowi emerytalnemu. Odpowiedź znalazła się w pakcie z Toledo, który zawierał łącznie piętnaście zaleceń.
Treść Paktu Toledo
Do najważniejszych cech charakterystycznych paktu z Toledo należą:
- Musi istnieć separacja źródeł finansowania, dlatego emerytury składkowe są finansowane ze składek na ubezpieczenie społeczne pracowników. Wręcz przeciwnie, inne świadczenia, takie jak opieka zdrowotna, będą opłacane z ogólnego budżetu państwa.
- Utworzenie Funduszu Rezerwy Ubezpieczeń Społecznych, zwanego również „pieniądzką emerytalną”. Dzięki temu w sytuacjach koniunktury gospodarczej nadwyżki zostaną zaoszczędzone. W ten sposób, gdy gospodarka przechodzi przez niekorzystne etapy, można utrzymać emerytury bez konieczności zwiększania składek i uniknie się cięć świadczeń.
- Wiek emerytalny ustalono na 65 lat. Jednak ci, którzy chcą kontynuować pracę, mogą przedłużyć swoje życie zawodowe.
- Aby zapobiec utracie siły nabywczej emerytów, emerytury będą powiązane z ewolucją wskaźnika cen konsumpcyjnych (CPI).
- Wprowadzanie nowych technologii oraz informowanie obywateli o ich prawach i obowiązkach wobec ZUS.
- Zwalczaj oszustwa, zwalczaj szarą strefę. W tym celu pracownicy muszą wykonywać pracę dobrowolnie, jako pracownik i pozostający w stosunku zależności z pracodawcą lub pracodawcą.
- Emeryci i renciści otrzymają świadczenie proporcjonalne do liczby lat składek.
- Promować wśród obywateli inne formy oszczędzania uzupełniające publiczny system emerytalny.
- Celem rent wdowia i sierocych jest zaspokojenie potrzeb osoby, która straciła członków rodziny, dlatego należy podjąć pracę nad ich polepszeniem.
- Mieć sprawny system gromadzenia i zarządzania emeryturami.
- Istnienie dwóch reżimów w Ubezpieczeniach Społecznych. W ten sposób zostanie wprowadzony system dla pracowników najemnych, a inny dla samozatrudnionych.
- Utworzenie komisji zajmującej się analizowaniem i omawianiem problemów związanych z publicznym systemem emerytalnym.