Mentoring to relacja między mentorem a podopiecznym. Mentor dzieli się swoim doświadczeniem i wiedzą z osobą zlecającą jego usługi, aby skutecznie rozwijać się między innymi na poziomie osobistym i zawodowym.
Mentoring może być stosowany w różnych obszarach, chociaż zwykle koncentruje się na przedsiębiorczości biznesowej. Centralna oś mentoringu obejmuje komunikację i opiera się na relacji, w której wiedza jest przekazywana w celu rozwoju w określonej dziedzinie.
Korzyści z mentoringu
W sektorze biznesowym, a konkretnie w obszarze przedsiębiorców, postać mentora zyskuje każdego naśladowcę. Niezależnie od tego, czy chodzi o rozpoczęcie projektu, czy rozszerzenie działalności, wielu przedsiębiorców polega na doświadczonym głosie, aby uzyskać następujące korzyści:
- Unikaj popełniania błędów: Przedsiębiorca zaczyna dowiadywać się więcej o doświadczeniach kogoś bardziej doświadczonego, co może sprawić, że uniknie błędów popełnionych przez swojego mentora.
- Zwiększ swoją sieć kontaktów:Przedsiębiorcy, którzy zgodzą się na mentoring, mają szerszą sieć kontaktów (sieciowanie), co staje się bardzo pozytywnym atutem.
- Przejrzystość w planie działania: Mentor pomaga uczniowi w jasnym określeniu celów i najbardziej zalecanych strategii dalszego postępu na jego ścieżce.
Wady mentoringu
Jednak mentoring ma też pewne wady:
- Mała początkowa jasność: Aby rozpocząć mentoring, musisz jasno określić, co chcesz osiągnąć, pracując z mentorem. W niektórych przypadkach może się zdarzyć, że brak jasnego wyobrażenia o projekcie lub celach, które dana osoba chce osiągnąć, może prowadzić do początkowych błędów i błędów planowania w uzgodnionej między nimi pracy.
- Niskie zaangażowanie: Przedsiębiorca lub praktykant, który decyduje się na mentoring, musi jasno powiedzieć, że będzie musiał zaangażować się w opracowanie szeregu działań lub miejsc pracy, które będą dla niego korzystne. Niewielkie poświęcenie mentorowi doprowadzi tylko do tego, że ta relacja nie będzie owocna.
Ludzie kupują kursy, podręczniki lub audio, ale kiedy kończą studiowanie materiału, czasami czują się tak samo zablokowani w swoich projektach. Dzieje się tak, ponieważ nadal nie rozumieją następnego kroku, który należy podjąć, aby rozwinąć swoją działalność.
Kluczem jest więc nie tylko zdobywanie informacji, ale także natychmiastowa wiedza, co z tą wiedzą zrobić. Mentoring służy prześledzeniu ścieżki ciągłego działania, która pozwala osiągnąć z sukcesem każdy z założonych celów. Mentor jest odpowiedzialny za poprowadzenie przedsiębiorcy przez mapę drogową, aby osiągnąć wstępną propozycję.