Nieefektywność – co to jest, definicja i pojęcie

Spisie treści:

Nieefektywność – co to jest, definicja i pojęcie
Nieefektywność – co to jest, definicja i pojęcie
Anonim

Nieefektywność to niezdolność do wykonania zadania w optymalny sposób. Oznacza to użycie jak najmniejszej ilości zasobów.

Innymi słowy, nieefektywność to niemożność wykonania czynności lub osiągnięcia celu jak najmniejszym kosztem i w możliwie najkrótszym czasie.

Należy zauważyć, że efektywność służy do porównywania dwóch osób lub firm, które ze sobą konkurują, lub dwóch towarów, które mogą być dla siebie substytutami.

A jeśli odniesiemy się do zasobów ludzkich, możemy stwierdzić, że jeśli firma musi zredukować personel, zacznie od rezygnacji z tych pracowników, którzy są nieefektywni.

Jednak ważne jest również, aby wziąć pod uwagę, że pracownicy mogą przestać być nieefektywni, jeśli przejdą odpowiednie szkolenie lub przygotowanie. W ten sposób mogą doskonalić swoje umiejętności. Innymi słowy, nieefektywność nie jest czymś absolutnym i niezmiennym.

Inną sytuacją, w której można zidentyfikować nieefektywność, jest przypisanie budżetu do osoby lub podmiotu i nieuzyskanie oczekiwanych rezultatów. Na przykład rząd centralny kraju może przeznaczyć 150 000 euro na program żywieniowy skierowany do dzieci, ale ministerstwo zdrowia nie wykonuje go odpowiednio, a poziom anemii nie zostaje zmniejszony. Dlatego zarządzanie projektem było nieefektywne.

Przykład nieefektywności

Wyjaśnijmy nieefektywność na przykładzie. Załóżmy, że firma Alvez jest w stanie wyprodukować 100 jednostek produktu XY na 8-godzinnej zmianie.

Jednak pozostali konkurenci na rynku są w stanie wyprodukować po tych samych kosztach iw tym samym czasie 150 sztuk tego samego towaru.

Oznacza to, że firma Alvez jest nieefektywna, przynajmniej jeśli chodzi o produkcję dobrego XY. Może się zdarzyć, na przykład, że potrzebujesz nowych maszyn do usprawnienia procesu przemysłowego.

Nieefektywność kontra nieefektywność

Ważne jest odróżnienie nieskuteczności od nieefektywności. Pierwsza oznacza, że ​​cel nie mógł zostać osiągnięty. Z drugiej strony, w drugim cel został osiągnięty, ale dostępne zasoby nie zostały najlepiej wykorzystane.

Na przykład wyobraźmy sobie, że Alberto nie uczył się do testu z matematyki. Tak więc w prawie wszystkich pytaniach zastosowałeś złą procedurę, osiągając złe wyniki.

Z drugiej strony Nicolás uczył się do tego samego egzaminu. Ale nie obliczył dobrze swojego czasu i nie potrafił rozwiązać wszystkich pytań.

Oznacza to, że Alberto nieskutecznie odpowiadał na wszystkie pytania testu z matematyki. Tymczasem Nicolás był nieefektywny, ponieważ nie wiedział, jak zoptymalizować czas.