Moonlighting, w rozumieniu prawa, to sytuacja, w której osoba zatrudniona świadczy swoje usługi na rzecz dwóch lub więcej różnych pracodawców. Z kolei w czynnościach, które dają podstawę do obowiązkowej rejestracji w tym samym reżimie ZUS.
Innymi słowy, Moonlighting to sytuacja, w której jeden pracownik jest zatrudniony przez dwie lub więcej firm. W tym sensie, gdy pracownik pracuje dla więcej niż jednej firmy. Jest to więc uważane za dorabianie, ponieważ musi być zarejestrowane w Ubezpieczeniu Społecznym, również w tym samym schemacie.
Przy wielu okazjach dorabianie księżyca jest poprzedzone scenariuszem niepewności zatrudnienia. Nie jest to jednak warunek konieczny.
Charakterystyka doświetlania księżyca
Wśród cech doświetlania księżyca należy podkreślić:
- Dotyczy tylko zatrudnionych pracowników.
- Pracownik wykonuje kilka świadczeń pracowniczych w ramach tego samego systemu ubezpieczeń społecznych.
- Istnieje obowiązek informowania pracodawców o sytuacji dorabiania.
- Składki będą płacone osobno, ale limity dotyczą całego dochodu.
- Świadczenia są obliczane na podstawie obliczenia podstaw składek w różnych spółkach.
Różnica między światłem księżyca a wielokrotną aktywnością
Chociaż oba pojęcia wydają się mieć pewne podobieństwo, mówimy o dwóch pojęciach prawnie odmiennych. W tym sensie wielozawodowość i dorabianie księżyca to nie to samo.
Z jednej strony wielokrotna działalność odnosi się do sytuacji, w której pracownik jest zatrudniony przez dwie lub więcej firm. Jednak dzieje się tak w dwóch różnych systemach zabezpieczenia społecznego.
Z drugiej strony, dorabianie, jak powiedzieliśmy, odnosi się do sytuacji, w której pracownik jest zatrudniony przez dwie lub więcej firm; jak w poprzednim przypadku. Robi to jednak w ramach tego samego systemu zabezpieczenia społecznego.
Ponadto obie koncepcje prezentują również różnice m.in. pod względem legalności i opodatkowania.
Zalety i wady doświetlania księżyca
Wśród zalet i wad oświetlenia księżycowego możemy wyróżnić wiele. Jednak wiele z tych zalet i wad można uznać za subiektywne, ponieważ zależy to od preferencji i zainteresowań jednostki.
W tym sensie na Economy-Wiki.com staraliśmy się podkreślić główne zalety, jakie niesie za sobą doświetlanie księżyca, a także te wady, które może przedstawiać takie wydarzenie.
Zalety to:
- Wyższe zarobki.
- Wyższa cena.
- Większy rozwój zawodowy.
- Kumulacja doświadczenia zawodowego.
- Rozbudowa sieci kontaktów.
Z drugiej strony wady obejmują:
- Brak wolnego czasu.
- Trudności w postępowaniu pojednawczym.
- Wyższe obciążenie podatkowe.
- Ograniczenia wzrostu cen.
- Zużycie fizyczne i psychiczne.
Jak powiedzieliśmy na początku, niektóre z tych zalet lub wad, w zależności od osoby, mogą być wadą lub zaletą. Zawsze, w zależności od zainteresowań jednostki.