Teoria wartości-pracy - Co to jest, definicja i pojęcie

Spisie treści:

Teoria wartości-pracy - Co to jest, definicja i pojęcie
Teoria wartości-pracy - Co to jest, definicja i pojęcie
Anonim

Laborystyczna teoria wartości to teoria, która utrzymuje, że wartość produktu zależy od zawartego w nim wysiłku ludzkiego. Zatem im więcej roboczogodzin potrzeba do opracowania towaru, tym wyższa jest jego cena.

Z innej perspektywy, zgodnie z tą teorią, najważniejszym czynnikiem produkcji jest praca. To z kolei będzie mierzone jako czas wymagany do wytworzenia danego towaru lub usługi.

Laborystyczna teoria wartości ma ważną implikację: dwa towary mogą być wymienne, jeśli ich wyprodukowanie wymaga takiej samej liczby roboczogodzin.

Na przykład wyobraźmy sobie, że złotnik poświęcił 25 godzin na wykonanie naszyjnika. Podobnie krawcowa spędza 12 i pół godziny na szyciu sukienki. Wtedy obaj agenci mogli wymienić dwie sukienki na naszyjnik.

Istnieje kilka teorii wartości, teoria wartości oparta na pracy jest przeciwieństwem teorii wartości subiektywnej, która wskazuje, że wartość dobra jest ustalana na podstawie oczekiwanej użyteczności każdej jednostki.

Przedstawiciele pracowniczej teorii wartości

Aby znaleźć główne punkty orientacyjne tego nurtu myślowego, musimy przejść do teorii wartości w ekonomii klasycznej. Co więcej, Karol Marks również rozwinął swoje postulaty.

Następnie podsumujemy idee głównych przedstawicieli laborystycznej teorii wartości:

  • Adam Smith: Filozof angielski rozróżnia wartość użytkową i wartość wymienną. Pierwsza wynika z tego, że produkt zaspokaja potrzebę. Na przykład pasze ziemniaczane. Z kolei wartość wymiany to cena rynkowa. Według Smitha ta stawka zależy od ilości pracy poświęconej na produkcję towaru. To przy założeniu, że znajdujemy się w prymitywnej lub szczątkowej gospodarce.
  • David Ricardo: Naukowiec wziął pod uwagę dwa czynniki. Z jednej strony wysiłek potrzebny do opracowania dobra, przy założeniu, że może on być zmienny, w przeciwieństwie do Smitha. Oznacza to, że wyprodukowanie tego samego towaru nie zawsze zajmuje tyle samo godzin. Z drugiej strony Ricardo odnosi się do niedostatku. Ten aspekt jest ważny, ponieważ im trudniej jest znaleźć dobro, tym większa jest jego wartość.
  • Karol Marks: Autor „Kapitału” argumentował, że wartość towaru jest determinowana przez społecznie niezbędną pracę do jego wytworzenia. Oznacza to średni czas wymagany przez firmy z sektora na opracowanie towaru lub usługi. Aby lepiej to zrozumieć, wyobraźmy sobie, że firma potrzebuje 10 godzin na wyprodukowanie produktu. Jednak Twoja konkurencja jest bardziej wydajna i szybciej się przetwarza. Wtedy wartość towaru na rynku będzie równa np. 8 roboczogodzinach.
Teoria wartości Karola Marksa

Pytania o pracowniczą teorię wartości

Laborystyczna teoria wartości stanęła przed kilkoma pytaniami, takimi jak:

  • Jak twierdził sam Smith, teoria ta sprawdza się w prymitywnej gospodarce. W nowoczesnym systemie należy jednak uwzględnić inne czynniki produkcji: ziemię, kapitał i technologię.
  • Jak zauważył sam David Ricardo, ten sam wysiłek nie zawsze jest wymagany do wyprodukowania tego samego towaru.
  • Poświęcenie większej ilości czasu na opracowanie towaru lub usługi nie zawsze czyni je bardziej wartościowymi. Człowiek mógłby spędzić wiele godzin na wytwarzaniu przedmiotu, ale nie z powodu złożoności procesu, ale z powodu nieefektywności.