Alokacja zasobów – co to jest, definicja i pojęcie

Alokacja zasobów to proces, który polega na rozdysponowaniu dostępnych zasobów w określonym momencie, wśród różnych alternatyw lub zastosowań.

Różne gospodarki świata muszą rozdzielać lub alokować czynniki produkcji; kapitał, praca i ziemia, efektywnie spośród różnych alternatyw, w celu uzyskania pozytywnych wyników.

Wiemy, że zasoby, na które można liczyć w danym momencie, są praktycznie ograniczone, a potrzeby, które trzeba nimi pokryć, są wyraźnie nieograniczone. Efektywne rozdzielenie czynników produkcji pomiędzy różne alternatywy nie jest łatwe. Dlatego kwestia alokacji zasobów jest trudnym zadaniem.

Kluczowe aspekty procesu alokacji zasobów

W procesie przydzielania lub wykorzystywania zasobów ludzkich, materialnych, finansowych i technicznych nigdy nie będzie to zadanie łatwe do wykonania, można podejmować zainteresowane, błędne decyzje, zgodne z wartościami osobistymi i społecznymi, daremne lub proste itp. , co jest jego straszliwymi konsekwencjami dla każdej firmy, społeczeństwa, kraju lub rodziny.

Dlatego zadanie tego procesu wymaga planowania, obsługi statystyk, doświadczeń, pogłębionych studiów i obliczeń. Wybór osób do takiego zadania jest kluczowy lub fundamentalny w każdej sytuacji.

Alokacja zasobów publicznych lub prywatnych

Proces alokacji zasobów obejmuje pewne środki umożliwiające zarządzanie nimi. W gospodarkach zwanych gospodarkami rynkowymi obecny jest system cen. Ponieważ mechanizm cenowy służy jako przewodnik dla działalności gospodarczej, jest używany jako środek do alokacji zasobów w różnych gospodarkach opartych na wolnym rynku.

W innych gospodarkach, takich jak gospodarka socjalistyczna, w której dominuje brak mechanizmu cenowego, alokacja zasobów jest dokonywana, a raczej przeprowadzana przez agencje planowania.

Popularne Wiadomości

Rosną obawy firm o cele niefinansowe

Tradycyjnym celem firmy było osiągnięcie maksymalnych zysków, jednak nowe raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju i ładu korporacyjnego kładą duży nacisk na wskaźniki pozafinansowe. Kwestie takie jak stanowiska zajmowane przez kobiety, sposób wynagradzania menedżerów, przejrzystość, poszanowanie legalności, Czytaj więcej…

Czy zbliżamy się do fali fuzji w europejskim sektorze energetycznym?

Wśród wyzwań, które dotykają duże firmy energetyczne, jest ich przejście na energię odnawialną. Aby móc stawić czoła temu wyzwaniu, wielu rozważa fuzje, które pozwolą im zwiększyć ich rozmiar. Następnie odkrywamy panoramę firm energetycznych i ich możliwych ruchów. Zarówno Iberdrola, jak i Gas Natural Fenosa zamierzają byćCzytaj więcej…

Firmy muszą powiadomić swoich pracowników przed przeczytaniem ich e-maili

W jakim stopniu firma może monitorować pracownika? W którym momencie nadzór narusza prywatność pracownika? Cóż, orzeczenie Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu ustaliło, że firma będzie mogła czytać e-maile swoich pracowników, o ile zostaną powiadomieni. Na Economy-Wiki.com analizujemy ważne reperkusje tego Czytaj więcej…