Duża firma - Co to jest, definicja i koncepcja

Spisie treści:

Duża firma - Co to jest, definicja i koncepcja
Duża firma - Co to jest, definicja i koncepcja
Anonim

Duża firma to rodzaj firmy. Otrzymuje swoją nazwę za prezentację siły roboczej ponad 250 pracowników, a także roczny obrót przekraczający 50 milionów euro.

Duża firma, jak sama nazwa wskazuje, jest największym rodzajem organizacji. Otrzymuje swoją nazwę, ponieważ prezentuje lepsze wymiary w porównaniu z innymi rodzajami firm. W Europie duża firma to taka, która zatrudnia ponad 250 pracowników. Jeśli chodzi o wielkość obrotów, to samo rozporządzenie stanowi, że aby zostać uznanym za duże przedsiębiorstwo, musi wystawiać faktury na ponad 50 milionów euro rocznie.

Musimy wiedzieć, że kryteria te różnią się w zależności od kraju, do którego się odnosimy. Meksyk, jako godny uwagi przykład, ustanawia limit pracowników na 251 pracowników. To oprócz obrotu ponad 250 milionów pesos.

Dlatego wygodnie jest skonfrontować rodzaj przedsiębiorstwa z obowiązującym prawodawstwem ustanawiającym każde terytorium, ponieważ istnieją różnice, które uniemożliwiają jednorodną klasyfikację na poziomie globalnym.

Główne cechy dużej firmy

Jak wspomnieliśmy wcześniej, cechy te mogą się różnić w zależności od kraju, do którego się odnosimy. Oto cechy charakterystyczne dużej firmy:

  • Musi mieć więcej niż 250 pracowników.
  • Jego obroty muszą przekraczać 50 mln euro (w Meksyku 250 mln pesos).
  • Prezentuje wyższe wymiary w porównaniu do innych firm wyższych kategorii.
  • To największy rodzaj firmy.
  • Jest to najmniej powszechna kategoria w różnych produktywnych tkaninach planety.

Rodzaje firm

Chociaż kryteria różnią się w zależności od kraju, różne typy firm na świecie są zwykle takie same.

W tym sensie mówimy o czterech typach i specjalnej klasyfikacji:

  • Mikrofirmy: Są najniższą kategorią według rozmiaru. Zwykle mają od 0 do 10 pracowników.
  • Mała firma: Jest to kategoria lepsza od mikroprzedsiębiorstw. Według pracowników mają siłę roboczą poniżej 10 pracowników.
  • Średnia firma: Jest to kategoria nadrzędna, ze względu na większy rozmiar. Na pracownika mają zazwyczaj od 50 do 250 pracowników.
  • Duża firma: Jest to kategoria, do której odnosimy się w tym artykule.

Z drugiej strony mamy MŚP. MŚP to specjalna klasyfikacja, którą tworzy się przy obliczaniu kategorii małych i średnich przedsiębiorstw.

Zalety i wady dużej firmy

Wśród zalet i wad tego typu firmy należy wyróżnić:

Korzyść:

  • Wykazują większą odporność i siłę.
  • Mają większą siłę rynkową.
  • Lepiej wykorzystują ekonomię skali.
  • Mają większy dochód, a co za tym idzie więcej zasobów.

Niedogodności:

  • Mają zwykle większe trudności z przyjmowaniem strategii i manewrowaniem.
  • Stanowią wysoki koszt pod względem kosztów.
  • Jego struktura jest sztywniejsza i ma mniejszą zdolność adaptacji.
  • Mają mniejszy kontakt z klientem.
  • Kontrola jakości w tego typu firmach czasami nie jest możliwa.

Przykład dużej firmy

Biorąc pod uwagę powyższe cechy, musimy wiedzieć, że każda mała firma to taka, która spełnia wymagania określone przez ustawodawstwo każdego terytorium.

Jako przykład możemy jednak wymienić między innymi takie firmy jak Coca-Cola, Apple, Nokia, Samsung, Pepsico, Vodafone, Renault, BMW.

Wszystkie te międzynarodowe koncerny z kolei należą do kategorii dużych firm. Jak powiedzieliśmy, stanowią mniejszość w różnych tkaninach produkcyjnych.