Komunikacja bezpośrednia - Co to jest, definicja i koncepcja

Spisie treści:

Komunikacja bezpośrednia - Co to jest, definicja i koncepcja
Komunikacja bezpośrednia - Co to jest, definicja i koncepcja
Anonim

Komunikacja bezpośrednia to przekazywanie informacji, które odbywa się poprzez natychmiastowe ujawnienie tego, co dana osoba myśli o czymś konkretnym. Odbywa się to poprzez ekspozycję, która występuje w określonym czasie. Rozmówcy biorący udział w spotkaniu mają wszystkie dane natychmiast, a rzetelność jest podstawą do ich przekazania.

Komunikacja bezpośrednia to dobry sposób na dostarczanie jasnych, zwięzłych informacji i bezpośrednie ujawnianie danych, bez niczego do ukrycia.

Można ją zaklasyfikować jako komunikację doskonałą i idealną, ponieważ rozwija się w chwili obecnej i natychmiast. Zaangażowane osoby wymieniają wiadomości błyskawiczne i są w stanie odpowiedzieć i wyrazić to, co czują.

Ponadto w trakcie rozwoju komunikacji bezpośredniej pojawiają się ciągłe informacje zwrotne.

W niektórych rodzajach psychologii, takich jak społeczna, sugeruje się, że ten rodzaj komunikacji jest bardzo skuteczny w radzeniu sobie z problemami, eksponowaniu uczuć i generowaniu skutecznej komunikacji.

Wręcz przeciwnie, jeśli dane są ukryte, może to oznaczać, że nie ma płynnej komunikacji. Zaangażowane strony nie są świadome wszystkich komunikatów niezbędnych do osiągnięcia rozwiązań.

Charakterystyka komunikacji bezpośredniej

Oto główne:

  • Znaczenie uczciwości: Kiedy używany jest ten rodzaj komunikacji, bardzo często przekazuje się prawdziwe i prawdziwe informacje. Osoba, która zamierza zamanifestować się poprzez tę komunikację, ujawni swoje pragnienia i uczucia, myśląc o sobie i wyrażając je z całkowitą jasnością.
  • Uczucia innych nie są priorytetem: Prawdą jest, że kiedy ta komunikacja się rozwija, osoba koncentruje się na eksponowaniu swoich pomysłów i przekazywaniu informacji zgodnie z tym, jak się czuje. Nie biorą pod uwagę tego, co druga osoba może powiedzieć lub pomyśleć. Z tego powodu są osoby, które nie tolerują tego typu komunikacji dobrze i uważają to za nieprzyjemne. Jest jednak bardzo skuteczny, jeśli chodzi o ujawnianie problemów i szukanie rozwiązań, ponieważ wprowadzane informacje są prawdziwe i uczciwe, nie ma nic ukrytego.
  • Rozmówcy muszą uzgodnić: Wszyscy, którzy uczestniczą w tym stylu komunikacji, muszą być w kolejce. Muszą zgodzić się na wdrożenie bezpośredniej komunikacji. Jeśli ktoś ukrywa dane, mało prawdopodobne jest, że zostaną one skutecznie opracowane.

Przykład komunikacji bezpośredniej

Bezpośrednia komunikacja zwykle nie jest owiana w bawełnę. Pokazuje się uczciwie i natychmiast.

Na przykład nauczyciel, który mówi uczniowi, że jeśli nie będzie się więcej uczyć, nie zda kolejnego egzaminu lub szef firmy, który mówi swojemu pracownikowi, że straci pracę, jeśli znowu się spóźni.