Według najnowszego Raportu Rocznego o Wytwarzaniu i Gospodarowaniu Odpadami Komunalnymi Ministerstwa Przemiany Ekologicznej w 2017 roku hiszpańska gospodarka wytworzyła 132,1 mln ton odpadów. Liczbę tę można znacznie zmniejszyć dzięki systemowi segregacji śmieci, selektywnej zbiórki i recyklingu.
Gospodarowanie odpadami
Hiszpania to kraj w Unii Europejskiej, który wyrzuca największą ilość odpadów na składowiska. Według danych Narodowego Instytutu Statystycznego (INE), 53,9% wszystkich śmieci trafia do tych miejsc i nie jest traktowana jako zasób.
Gminy zarządzają odpadami pochodzącymi z gospodarstw domowych i sektora usług. Jednak za przetwarzanie innych odpadów handlowych, przemysłowych i budowlanych odpowiadają firmy, które je produkują.
Firmy te mogą je leczyć bezpośrednio lub kontraktować z organizacjami, które są dedykowane wyłącznie do tego typu procedur. Zakłady recyklingu, takie jak Ecoembes, chronią środowisko poprzez recykling tektury, papieru, plastiku, puszek i kartonów.
Czym jest zrównoważona praca?
Firmy zaangażowane w zrównoważoną pracę promują dbałość o środowisko poprzez recykling i tworzenie zielonych miejsc pracy. Argumentuje się, że wykorzystanie nowych technologii jest niezbędne do usprawnienia procesu przetwarzania odpadów oraz że inteligentne gospodarowanie odpadami skutkuje dużymi oszczędnościami energii i zasobów.
To, co pociąga za sobą zrównoważona praca, nie ogranicza się do misji redukcji zanieczyszczeń. Jako punkt odniesienia przyjmuje Cele Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych i tworzy trwałe miejsca pracy w każdym tego słowa znaczeniu: szanujące środowisko i włączające.
Zatrudnienie sprzyjające włączeniu społecznemu jest częścią zrównoważonej pracy
Firma nie może mówić o zrównoważonych miejscach pracy, jeśli nie stosuje tego do własnej etyki pracy. Pracownicy powinni być uważani za ich największy atut i promować integrację zawodową o różnych profilach. Na przykład Ecoembes ma program wprowadzania o nazwie „Recykling, aby zmienić życie”: oferuje bezpłatne szkolenia z zakresu gospodarki odpadami i przetwarzania odpadów dla osób wrażliwych lub zagrożonych wykluczeniem.
Należy zauważyć, że posiada również polityki równości płci, które promują zatrudnianie kobiet, zwalczają różnice w wynagrodzeniach i stymulują obecność kobiet na stanowiskach kierowniczych.
Takie środowiska pracy muszą być wolne od dyskryminacji i zawierać przestrzenie, w których są możliwości pracy dla osób o różnych profilach. Wykazuje spójność poprzez posiadanie wizji, w której ludzie i zasoby mogą być częścią zrównoważonej gospodarki i społeczeństwa, w przeciwieństwie do kultury konsumpcji i marnotrawstwa.
