Hiszpański rząd pracuje nad strategią stworzenia przedsiębiorczego narodu, w tym sensie konieczne jest stworzenie ram regulacyjnych, które dostosowują się do rzeczywistości i specyfiki ekosystemu startupów. W tym sensie rząd przedłożył ustawę promującą startupy do konsultacji społecznych.
Najlepszym sposobem, aby dowiedzieć się, jak działają te nowe modele produkcyjne, są osoby, które żyją na co dzień. Dlatego rząd rozpoczął konsultacje społeczne w celu zebrania informacji od zaangażowanych agentów i umożliwienia uszczegółowienia aspektów odpowiadających wstępnemu projektowi „Ustawy o promocji ekosystemu startupowego”.
Zagadnienia zawarte w ustawie o promocji ekosystemu startupowego
- Koncepcyjne rozgraniczenie startupu. Musimy mieć jasność co do tego, jaki startup powinien być brany pod uwagę, a co nie, zgodnie z określonymi wymogami technicznymi, pracowniczymi i organizacyjnymi, aby wiedzieć, do kogo ta regulacja może być stosowana.
Zasadniczo przy definiowaniu startupu należy wziąć pod uwagę to, że będzie on rozwijał swój biznes w środowisku skrajnej niepewności i że będzie się to wiązało z tymi trzema podstawowymi elementami:
- Niedawno utworzone i tymczasowe mikroprzedsiębiorstwo
- Innowacyjny komponent, ogólnie technologiczny
- Skalowalny i replikowalny model biznesowy
Definicję startupu i inne cechy możemy zobaczyć tutaj:
- Zdefiniuj formy finansowania zewnętrznego i pośredników inwestycyjnychfirmom zewnętrznym w startupach w celu zapewnienia bezpieczeństwa prawnego realizowanym inwestycjom.
W tym poradniku mówimy o źródłach finansowania dla startupu, możemy zidentyfikować, które źródła podlegają regulacji w celu dostosowania do statusu prawnego startupu. Na przykład obecnie istnieją nowe formy inwestycji, takie jak finansowanie społecznościowe lub pożyczki społecznościowe, które należy wziąć pod uwagę przy ustanawianiu ram prawnych, w których działają te zasady. Zobacz przewodnik dotyczący inwestowania w crowdlending
W 2015 r. zatwierdzono ustawę o promowaniu finansowania przedsiębiorstw, która uwzględniała nowe cyfrowe platformy inwestycyjne. Mimo to wymaga ulepszeń i nowych adaptacji do rzeczywistości tego dynamicznego ekosystemu.
Sugestie dotyczące ulepszenia ekosystemu startupów w Hiszpanii
Zidentyfikuj wszelkiego rodzaju bariery, jakie dziś stawiają startupy oraz trudności, jakie napotykają przy ich wprowadzaniu i rozwoju na rynku hiszpańskim. A także realizacja propozycji konkretnych działań promujących i wspierających tworzenie startupów. Stąd robimy kilka przemyśleń i sugestii dotyczących ulepszeń w niektórych aspektach:
Zachęty podatkowe
To najlepszy sposób, by rząd wspierał finansowo przedsiębiorców, pomagał w tworzeniu miejsc pracy i bogactwa w kraju. Należy unikać tego, by skąpe środki, jakimi dysponują przedsiębiorcy, przeznaczane były na opłacanie Skarbu Państwa zamiast na rozwój produktu i modelu biznesowego, który generuje wartość i pozwoli dalej rozwijać się jako firma.
Zachęty w sprawach pracowniczych
Jest to jeden z kluczowych punktów wraz z opodatkowaniem, aby legalnie promować rozwój biznesu.
Minimalizacja składek ZUS i premii w pierwszych zawartych umowach o pracę przy zachowaniu statusu startupu. W ten sposób wszyscy członkowie firmy, którzy w niej pracują, zostaną zarejestrowani w systemie ubezpieczeń społecznych po minimalnych dostępnych kosztach i nie będą mogli pracować w tak zwanej „gospodarce podziemnej”.
Wsparcie z dodatkowymi dopłatami do wynajmu. Dopóki dotacje te nie zostaną utracone i wymagają spełnienia określonych wymagań. Wprawdzie wymagania muszą być elastyczne w swoich ilościach i koncepcjach, ale surowe w tym sensie, że muszą być inwestowane w rozwój działalności gospodarczej, aby uniknąć indywidualnego wzbogacenia się kosztem Państwa.
Utrzymanie talentów
Promowanie ducha przedsiębiorczości wśród najmłodszych oraz rozwijanie talentów twórczych i wizji biznesowej w szkołach i oczywiście na uniwersytetach. Na przykład poprzez konkursy pomysłów biznesowych wśród młodych ludzi.
Po utworzeniu rynek musi zostać dostosowany, aby wchłonąć nowe pokolenia wykwalifikowanych młodych ludzi, którzy chcą wykorzystać swoją wiedzę w praktyce, ale którzy muszą być uznani, zarówno pod względem ekonomicznym, jak i pod względem warunków pracy. Niektóre środki, które można podjąć w tym zakresie, to:
Obowiązek wynagradzania wszystkich umów o staż kwotą nigdy poniżej minimalnego wynagrodzenia międzybranżowego. A także zmniejszyć zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od tego typu umów (może być np. utrzymywany na poziomie 2%) oraz zwiększyć rabaty w składkach na ZUS (obecnie 50%). W ten sposób pracownik, który pracuje iw praktyce będzie w stanie utrzymać bardziej godny poziom życia, a firmy znajdą motywację do przyjmowania stażystów.
Dyskryminacja pozytywna dla najsłabszych grup przedsiębiorczości
Wśród tego typu grup wyróżniają się: obszary wiejskie, kobiety i młodzież.
Tereny wiejskie potrzebują zachęt, aby przedsiębiorcy wybierali miasto na siedzibę swojego startupu i prowadzili tam swoją działalność gospodarczą. To szansa na tworzenie miejsc pracy, bogactwo i rewitalizację obszarów wiejskich.
Kobietom trudniej jest założyć firmę niż mężczyznom, głównie jeśli chodzi o pogodzenie pracy i życia rodzinnego. Pod względem biologicznym kobieta różni się od mężczyzny i będzie potrzebować specjalnych warunków pracy i ochrony socjalnej w czasie ciąży, karmienia piersią i macierzyństwa, a także autonomicznych. W przypadku opieki nad dziećmi, po upływie pierwszych miesięcy życia, korzyści płynące z pojednania między rodzicami mogą zostać ponownie rozdzielone, takie jak skrócenie dnia pracy lub wybór zmiany pracy.
Młodzi ludzie są również grupą wrażliwą na przedsiębiorczość, głównie z powodu braku środków finansowych i braku doświadczenia zawodowego. Mimo to wszystko to nie oznacza braku talentu do prowadzenia biznesu. Z tego powodu konieczne jest ożywienie gospodarki i zaufanie do tej grupy, przyszłości kraju.
Uproszczenie procedur biurokratycznych i administracyjnych
Zredukuj koszty i czas legalnego uruchamiania startupu. Istnienie firmy typu start-up przed utworzeniem spółki handlowej, takiej jak te, które obecnie istnieją w hiszpańskim systemie prawnym.
Utrzymując kategorię startupów, firma będzie testować na rynku swój produkt i model biznesowy. Na tym etapie koszty i procedury biurokratyczne powinny być jak najmniejsze, aby ułatwić skupienie wysiłków i zasobów na rozwoju produktu, który będzie generował wartość.
Utrata strachu przed porażką w przypadku niepowodzenia pomysłu biznesowego jest niezbędna do stworzenia kultury przedsiębiorczości. To właśnie mają wielkie ekosystemy przedsiębiorczości w swoim społeczeństwie. Wszystkim przedsiębiorcom, którzy nie musieli zamykać firmy, prawo o reprzedsiębiorczości może pomóc zrobić to w jak najkrótszym czasie i przy minimalnych kosztach oraz zapewnić zaplecze do rozpoczęcia nowego startupu.
Bezpośrednie wsparcie ze strony państwa dla startupów
Wielu przedsiębiorców potrzebuje wsparcia, aby móc realizować swoje pomysły biznesowe i to nie tylko ekonomicznie, ale także infrastrukturalnie i wiedza. Punkty do poprawy w tym zakresie to promocja przestrzeni coworkingowych do rozwijania działalności gospodarczej, bezpłatne porady dotyczące materiałów biznesowych, które pomogą przedsiębiorcom wybrać najkorzystniejszą opcję w tej kwestii czy uzyskanie partycypacyjnych pożyczek takich jak ENISA, ICO czy granty na B+R.
Możemy rozpoznać kilka międzynarodowych przykładów dobrego funkcjonowania ekosystemu przedsiębiorczości. Szczególne przypadki, takie jak Dolina Krzemowa w USA, uważane za mekkę przedsiębiorczości i które wszystkie stany próbują naśladować z większym lub gorszym szczęściem.
Na Economy-Wiki.com odnieśliśmy się do Tel Awiwu, przykładu tworzenia kultury przedsiębiorczości od podstaw i z ogromnymi ograniczeniami, lub do przypadku Meksyku, potęgi Ameryki Łacińskiej, która czyni najwięcej wysiłków, aby stworzyć przedsiębiorczą ekosystem, który wciąż jest, zaczyna się rozwijać.
Ten post krótko wyjaśnia obecną sytuację ekosystemu przedsiębiorczości w Hiszpanii i od którego można rozpocząć pracę nad tym projektem ustawy, który jest tak potrzebny w Hiszpanii.
