Najlepiej oceniane firmy na świecie, dla których można pracować

Jakie są najatrakcyjniejsze firmy do pracy? „Najbardziej atrakcyjni pracodawcy na świecie„Prowadzone co roku przez Universum dla ponad 294 000 studentów w 12 największych światowych gospodarkach daje nam klucze do tego, co jest najbardziej cenione przez nowe pokolenie, które zaczyna działać.

Pod koniec studiów studenci przy ubieganiu się o pracę i rozpoczynaniu pracy w firmie rozważają swoją przyszłość zawodową ze swoimi preferencjami.

Najlepsze miejsce pracy charakteryzuje miejsce, w którym firmy ufają swoim współpracownikom i ich codziennej pracy, a także gdzie czują dumę z przynależności i cieszą się tym, co robią. Stwórz zespół roboczy z taką atmosferą i nastawieniem, osiągnięcie założonych celów będzie dużo bardziej dostępne i to jest celem wszystkich firm.

Te pytania są tłumaczone na następujące statystyki wyodrębnione z „Najbardziej atrakcyjny pracodawca na świecies ":

Preferuje się dołączenie do dużej międzynarodowej firmy, w porównaniu do małej części, która woli podejmować ryzyko i pracować w startupie lub założyć własny biznes.

Możliwość łączenia życia osobistego i rodzinnego, stabilność pracy, wyzwania zawodowe, które pomagają im się rozwijać i rozwijać w firmie, aż staną się liderami zespołu roboczego to aspekty, które najbardziej cenią studenci. Chociaż istnieją niewielkie różnice między preferencjami z jednej strony globu na drugą:

Chociaż w większości krajów bardziej ceni się pogodzenie życia osobistego i rodzinnego, to w innych, takich jak Niemcy czy Rosja, priorytetem jest bezpieczeństwo i stabilność. Na przykład w Indiach najważniejszym aspektem do rozważenia jest talent i możliwość rozwoju w firmie.

Sektory, w których wolą rozwijać swoją karierę zawodową różnią się w zależności od badań ankietowanych: ci w biznesie preferują doradztwo i bankowość, a inżynierowie preferują IT i przemysł produkcyjny.

Na podstawie tych informacji studenci przygotowali ten ranking, wymieniając najatrakcyjniejsze firmy do pracy:

Ranking na poziomie światowym

Ranking na poziomie europejskim

Ranking na poziomie Ameryki Łacińskiej

Ranking na poziomie Azji

Jak widać, wszystkie wyróżniają się tym, że są międzynarodowymi, innowacyjnymi firmami, w których kapitał ludzki jest pielęgnowany, doceniany i nagradzany. To jest recepta na przyciąganie talentów.

Sposób, w jaki uzyskują dostęp do informacji o firmie, odbywa się za pośrednictwem sieci społecznościowych i witryn korporacyjnych par excellence na całym świecie. Dlatego też odpowiednia strategia employer brandingowa gwarantuje atrakcyjny wizerunek w oczach kandydatów i pomoże nam pozycjonować się w tych rankingach.