Merytokracja ustanawia formę rządzenia lub kontroli życia publicznego i instytucjonalnego przez jednostki lub grupy społeczne, których dominująca pozycja opiera się na zasługach. Innymi słowy, jest to forma rządów, w której jej przedstawiciele działają na zasadzie własnych zasług.
Tworzą zatem hierarchię wyprowadzoną z osiągnięć ludzi na różnych poziomach społeczeństwa, takich jak wykształcenie czy uzdolnienia konkurencyjne.
Termin merytokracja pochodzi z połączenia słów pochodzenia greckiego „merĭtum” i „krátos”. Słowa, które oznaczają „nagrodę” i „moc lub siłę”. W rzeczywistości pojęcie to było używane od czasów starożytnych, w tym starożytnej Grecji. Jak to widać w „Idealnej Republice” Platona.
BiurokracjaOd tego czasu wiele cywilizacji i społeczeństw opowiedziało się za merytokratycznym charakterem w tworzeniu swoich systemów. Termin ten pojawił się jednak w połowie XX wieku w książce „Rise of the merytocracy” autorstwa socjologa Michaela Younga.
Podobnie jak w przypadku koncepcji technokracji, główną zaletą merytokracji jest to, że często gwarantuje wyższy poziom wydajności. Wynika to z faktu, że ułatwia dostęp do władzy najbardziej wskazanym lub przygotowanym dla nich; niezależnie od ich pochodzenia, statusu społecznego czy pozycji ekonomicznej. Aby to zrobić, w oparciu o swój wysiłek i talent.
Systemy merytokratyczne
Fakt, że system jest opisywany jako merytokratyczny, zakłada, że zdolności każdej jednostki są brane pod uwagę przy określaniu jej miejsca i ich praw w kontekście społecznym, politycznym i gospodarczym. Zakłada to, że ich osobiste, zawodowe, finansowe lub naukowe osiągnięcia lub zasługi są podstawą ich społecznego rozwoju. Jednocześnie istnieje również zaangażowanie w merytokrację w prywatnych firmach lub firmach. Zawsze podczas przygotowywania szablonów i ich hierarchicznych pozycji.
Jednym z narzędzi, za pomocą którego mierzy się wartość jednostek do zajmowania stanowiska w biurokratycznej elicie, są publiczne konkursy lub egzaminy konkursowe. Ponieważ mierzą możliwości ludzi w równy sposób, pozwalając wybrać te, które wykazują lepsze wyniki. Z drugiej strony, istnienie stypendiów uniwersyteckich na cele akademickie jest kolejnym bardzo powszechnym w dziedzinie edukacji. Ponieważ jest to korzystne dla tych uczniów, którzy osiągają najlepsze wyniki.
Merytokracja w rzeczywistości
Należy podkreślić, że trudno jest całkowicie merytokratycznemu systemowi politycznemu, gospodarczemu czy wojskowemu. Ponieważ zawsze istnieją inne czynniki doboru lub działania, które powodują obecność osobników z uwzględnieniem innych zmiennych. W tym sensie takie czynniki jak życie polityczne partii, równość płci czy integracja mniejszości społecznych lub kulturowych w organach władzy.
Alternatywnie, rzeczywistość pokazała, że utopijne jest myślenie, że indywidualny wysiłek we wszystkich przypadkach przeważa nad kontekstem społecznym. Ponieważ osoby o korzystniejszym pochodzeniu społecznym i ekonomicznym, przez większość czasu mają większy dostęp do wyższego poziomu edukacji i lepszej pracy.