Organizacja - Co to jest, definicja i pojęcie

Organizacja to zrzeszenie ludzi, którzy wchodzą ze sobą w interakcje i wykorzystują różnego rodzaju zasoby, aby osiągnąć określone cele lub cele.

Organizacja jest uporządkowaną strukturą, w której ludzie pełniący różne role, obowiązki lub stanowiska współistnieją i współdziałają, aby osiągnąć określony cel.

Organizacja zazwyczaj posiada reguły (formalne lub nieformalne), które określają pozycję każdej osoby w strukturze oraz zadania, które powinna ona wykonywać.

Niezbędne składniki organizacji

Każda organizacja ma podstawowe lub niezbędne elementy, wśród których są:

• Grupa ludzi, którzy wchodzą ze sobą w interakcję.
• Zestaw zadań lub czynności, które są wykonywane w skoordynowany sposób, aby osiągnąć jakiś cel.
• Cele.
• Zasoby lub materiały.
• Normy lub konwencje określające relacje między ludźmi i ich rolę w organizacji.

Rodzaje organizacji

Organizacje można klasyfikować na różne sposoby. Oto niektóre z najważniejszych:

• Według struktury: Organizacje można podzielić na formalne i nieformalne. Ogólnie rzecz biorąc, pierwszy jest planowany i ma określoną strukturę hierarchiczną wraz z zasadami działania. Druga zaś rodzi się spontanicznie przez powinowactwo ludzi i odkrycie wspólnych zainteresowań.

Na przykład firma produkująca obuwie jest organizacją formalną, ponieważ jest definiowana przez administrację centralną. Stanowiska i obowiązki są wyszczególnione w pisemnych dokumentach i muszą być znane wszystkim. Jednocześnie w tej samej firmie możemy znaleźć nieformalną organizację, w której między ludźmi powstają koligacje i konfrontacje. Każda osoba ma swoją pozycję w grupie społecznej, ale jest to nieformalne (nieokreślone w dokumentach).

• Zgodnie z twoją lokalizacją: Mogą być lokalne, krajowe i międzynarodowe. Na przykład klub sportowy może być lokalny (tylko z Aranjuez), podczas gdy organizacja taka jak ONZ jest międzynarodowa.
• Zgodnie z jego rozmiarem: Mogą być małe, średnie lub duże. Do określenia względnego rozmiaru można użyć różnych kryteriów. Przykładowo w przypadku firm Komisja Europejska zaleca jednoczesne stosowanie dwóch kryteriów: liczby pracowników i dochodów (lub majątku w przypadku jego braku).
• Zgodnie z twoją własnością: Mogą być własnością publiczną (państwową lub rządową) lub prywatną (powszechna lub osoby prawne). Na przykład gminy są częścią rządu, podczas gdy firma mleczarska może być własnością prywatną. W organizacjach publicznych z kolei znajdziemy m.in. spółki państwowe, regulatorów, ministerstwa, parlament, sądy. Podobnie wśród organizacji prywatnych można wyróżnić m.in. firmy prywatne, organizacje pozarządowe.
• Zgodnie z jego końcem: Mogą być dla zysku lub nie dla zysku. Na przykład banki są dla zysku, a organizacje humanitarne nie.

Przykłady organizacji

Organizacje mogą być tak różnorodne, jak zainteresowania ludzi, którzy je tworzą.

Jako przykłady powszechnie znanych organizacji mamy:

• Związki handlowe.
• Partie polityczne.
• Firmy.
• Organizacje pomocy humanitarnej.
• Kluby sportowe.