Podstawa regulacyjna to skala używana do określenia korzyści ekonomicznych z ubezpieczenia społecznego, do których pracownik jest uprawniony.
Aby obliczyć świadczenie z ubezpieczenia społecznego, do którego masz prawo, należy określić podstawę prawną, która jest średnią podstaw składek z ostatniego odpowiedniego okresu zgodnie ze świadczeniem, które ma zostać otrzymane wraz z aktualizacją podstaw składek.
Podstawa regulacyjna, w przeciwieństwie do podstawy składki, nie ma ustalonej zasady, ponieważ zależy od każdego świadczenia. Jeśli jest to taka czy inna korzyść, podstawa regulacyjna będzie inna, na przykład:
Świadczenie emerytalne w Hiszpanii -> Podstawa prawna obliczana jest jako wynik dzielenia podstawy wymiaru składek danej osoby za ostatnie 180 miesięcy tuż przed przejściem na emeryturę przez 210.
Obliczanie podstawy regulacyjnej odbywa się z uwzględnieniem tych zasad:
- Podstawy odpowiadające 24 miesiącom poprzedzającym zdarzenie, które spowodowało potrzebę świadczenia, zostaną obliczone według ich wartości nominalnej.
- Pozostałe podstawy składek zostaną zaktualizowane zgodnie ze wskaźnikiem cen konsumpcyjnych.
Po obliczeniu podstawy regulacyjnej należy do niej zastosować procent, aby uzyskać ostateczną kwotę korzyści ekonomicznej, która ma zostać uzyskana.
Procent różni się w zależności od świadczenia, na przykład w przypadku świadczenia odpowiadającego narodzinom i opiece nad nieletnim stosuje się 100%.
Aby lepiej to zrozumieć, spójrzmy na przykład:
Przykład podstawy regulacyjnej
Kobieta, która przepracowała 10 lat w tej samej firmie, otrzymując miesięczną pensję w wysokości 1000 euro bez dodatkowego wynagrodzenia, uległa wypadkowi samochodowemu i została sparaliżowana, a tym samym jest w stanie znacznej niepełnosprawności i jest uprawniona do zasiłku ekonomicznego z ubezpieczenia społecznego: Zasiłek z tytułu poważnej niepełnosprawności. Jak obliczana jest kwota, jaką powinien otrzymać za ten fakt?
Najpierw musimy wiedzieć, jaka jest Twoja podstawa składki. Miesięczna podstawa składki wynosiłaby 1000 euro.
W tym przypadku podstawa regulacyjna obliczana jest jako dwuletnia podstawa składki (wybrana z ostatnich 7 lat) podzielona przez 28.
W związku z tym, jako że pracownik od 10 lat utrzymuje tę samą podstawę składki, nie zależy nam na tym, z których dwóch lat będziemy korzystać.
Dwuletnia podstawa składki: 1000 euro za 24 miesiące (dwa lata) = 24 000 euro
Podstawa regulacyjna = 24 000 / 28 = 857,15 euro.
Aby wiedzieć, która korzyść odpowiadałaby, należałoby jedynie zastosować odpowiednią wartość procentową do podstawy regulacyjnej, w tym przypadku jest to 100%. W związku z tym pracownik otrzymywałby miesięczny zasiłek w wysokości 857,15 euro.
