Executive to profesjonalne stanowisko należące do świata biznesu. Wyróżnia się siłą decyzyjną w działaniu organizacji oraz umiejętnością kierowania zespołami w różnych działaniach gospodarczych.
W dziedzinie ekonomii i biznesu stanowisko kierownicze zajmuje profesjonalista posiadający uprawnienia decyzyjne i wykonawcze.
Zazwyczaj kadra kierownicza należy do górnego jądra schematu organizacyjnego firmy, stojąc w komitetach wykonawczych lub blisko administratorów firmy. .
Jako osoby, które tworzą kierownictwo wyższego szczebla spółki handlowej, kadra kierownicza łączy istotne zadania dyrektywne i administracyjne dla jej przyszłości.
Dzieje się tak, ponieważ główne funkcje dyrektora w większości przechodzą przez zadania planowania i kontroli. Z tego powodu często ma pod swoją opieką zespoły robocze.
Z tego powodu ci wysocy rangą profesjonaliści wyznaczają górną część hierarchii biznesowych, odpowiadając za ich trajektorię i zależnie od prezesów, właścicieli czy zgromadzeń udziałowców.
Idąc tym tropem, należy zauważyć, że istnieje postać dyrektora wykonawczego, jako osoby odpowiedzialnej za pracę różnych dyrektorów należących do struktury.
Charakterystyka wykonawcza
Wszyscy profesjonaliści zajmujący stanowisko kierownicze w firmie mają szereg wspólnych cech i funkcji. Wśród nich wyróżniają się:
- Często wchodzi w skład organów zarządzających, a także walnych zgromadzeń i zarządów. Jego głównym obowiązkiem jest wizja strategiczna i planowanie modelu biznesowego.
- W drabinie płac to stanowisko kierownicze zajmuje naturalnie jedno z najwyższych stanowisk. Często ich umowy o pracę ustanawiają zachęty oparte na wynikach firmy.
- W związku z powyższym oraz biorąc pod uwagę zróżnicowaną wielkość firmy, liczba kadry zarządzającej jest zwykle ograniczona w stosunku do całkowitej liczby pracowników tworzących siłę roboczą.
- Często zdarza się, że dyrektor ma obowiązki w zakresie rekrutacji pracowników dla firmy. Będąc tym samym odpowiedzialnym również za zatrudnianie i zarządzanie zespołami.
- Ogólnie rzecz biorąc, każdy dyrektor zajmuje strategiczne stanowisko, na czele określonego obszaru lub działu. Z tego powodu szacowane są zdolności do odpowiedzialności i przywództwa. Godne uwagi są przypadki kierowników ds. księgowości w dziedzinie doradztwa.
- w sektor publiczny postać wykonawczy istnieje w strukturze spółek publicznych. Będąc w Publiczna administracja mówi się o dyrektorach generalnych lub wyższych urzędnikach.
Ogólnie rzecz biorąc, konkretne zadania osoby wykonującej zawód wykonawczy będą ograniczone przez działalność gospodarczą lub sektor, w którym działa przedsiębiorstwo.
Należy dodać, że nie wszyscy dyrektorzy biorą udział w ważnych decyzjach lub kierują firmą, ponieważ są też dyrektorzy z bardziej ograniczonymi obowiązkami i stanowiskami średnimi.
W tym sensie codzienne zadania dyrektora sprzedaży nie będą takie same, jak na przykład dyrektora firmy naftowej.