Gry firmowe - Co to jest, definicja i koncepcja

Gry firmowe to narzędzia ułatwiające podejmowanie decyzji w firmie. Symulują one sytuacje, które są możliwe na co dzień, umożliwiając trenowanie możliwych strategii w obliczu rzeczywistych sytuacji.

Gry firmowe odnoszą się zatem do narzędzi, które ułatwiają podejmowanie decyzji, a tym samym doskonalenie firmy.

W nich symulowane są sytuacje, które mogą wystąpić w rzeczywistości, zachęcając uczestników do podjęcia decyzji w oparciu o szereg zasad i kryteriów. Ponadto decyzje te są miernikami ilościowymi i jakościowymi służącymi do pomiaru ich jakości.

Cechy gier firmowych

Wśród cech składających się na gry firmowe należy wyróżnić:

• To narzędzia ułatwiające podejmowanie decyzji.
• Mierzą one jakość podejmowanych decyzji.
• Aby to zrobić, używają tych gier do symulacji prawdziwej sytuacji.
• W tej sytuacji określone są zasady, które mają kierować uczestnictwem.
• Wyniki uczestników są mierzone i śledzone matematycznie.
• W tym celu wykorzystywane są gotowe modele matematyczne.
• W przeciwieństwie do symulatorów biznesowych, mierzących wydajność uczestników.
• Dzięki wynikom uczestnik zdobywa szereg wiedzy.
• Sprzyja studiowaniu zarządzania przedsiębiorstwem.
• Korzystają z nich więc uczelnie i duże firmy.

Gry firmowe i symulatory firmowe

Chociaż pozornie wydają się takie same, musimy wiedzieć, że tak nie jest. Mówimy o dwóch zupełnie różnych narzędziach, choć zachowują one podobieństwa, które mogą generować zamieszanie.

Symulatory firmowe, w szkołach biznesu i na uniwersytetach, to narzędzia, które pozwalają studentom symulować rzeczywiste sytuacje, które występują w codziennym życiu firmy. Choć jest to podobne do tego, co dzieje się w grach firmowych, nie są one poddawane modelom matematycznym, które z dużą precyzją mierzą jakość podejmowanych decyzji.

W tym sensie musimy wiedzieć, że gry firmowe, oprócz symulowania rzeczywistej sytuacji, prezentują użytkownikowi szereg informacji, które są sterowane za pomocą modeli matematycznych, z którymi użytkownik współdziała w celu podjęcia szeregu decyzji.

Geneza gier firmowych

Gry firmowe, według swoich poprzedników, znajdują wiele podobieństw z grami wojennymi. Niektóre gry, w które grano około 3000 lat p.n.e. w krajach takich jak Indie czy Chiny. Próbowali symulować rozwój wojny, będąc w stanie przewidzieć strategie.

Z tego powodu zaczęto je ponownie wykorzystywać w okresie międzywojennym, wraz z I i II wojną światową. Z tego powodu jego zastosowanie rozciąga się na świat biznesu, kiedy w 1956 roku powstała pierwsza gra do zarządzania biznesem.

Ta gra jest rozwijana dzięki American Management Association (AMA), które tworzy Top Management Simulation.

Mamy więc niezliczoną ilość gier firmowych, z których na co dzień korzystają duże firmy i ośrodki akademickie. Te, podobnie jak wiele innych narzędzi, pozwalają na postęp w tak interesujących dziedzinach, jak ekonomia biznesu i zarządzanie nimi.