Strategia pozycjonowania (growth hacking) to strategia mająca na celu poprawę pozycjonowania firmy i zwiększenie liczby użytkowników w rekordowym czasie, przy maksymalnej kreatywności i minimalnym wysiłku.
Sean Allis zdefiniował ten termin w 2010 roku. Na początku wskazał, że hacking wzrostu jest sposobem na uzyskanie pewnego wzrostu.
Technika ta powstaje jako odpowiedź na problem, z którym borykają się małe startupy i startupy, które nie mają wystarczającego kapitału i konwencjonalnej bazy strategicznej. Z tego powodu osoby odpowiedzialne za realizację tej strategii robią to w innowacyjny i kreatywny sposób, łącząc się z użytkownikami, zwłaszcza za pośrednictwem sieci społecznościowych. Stanowią one główną podstawę do opracowania strategii hackowania wzrostu, ponieważ są one bezpłatne i dostępne z dowolnego miejsca na świecie.
Jednym z najczęstszych działań jest tworzenie atrakcyjnych treści, które stają się wirusowe, wpływają na odbiorców i sprawiają, że marka jest znana.
Charakterystyka hakera wzrostu
Odpowiada za realizację tej strategii. Charakteryzuje się następującymi cechami:
- Kreatywność: Musisz przewidywać i tworzyć formuły, których nikt jeszcze nie zaczął. Celem jest rozwój i pozycjonowanie firmy, a więc musi zapewniać działania, które są oryginalne i wywierają wpływ na użytkowników.
- Zdolność analizy:Po wdrożeniu opracowanych przez siebie działań musisz wiedzieć, jak je analizować, aby uzyskać wyniki potwierdzające ich skuteczność lub nie. Pomoże to zachować formuły, nad którymi pracowałeś, lub utworzyć nowe opcje, jeśli nie działają z oczekiwanymi wynikami.
- Wielozadaniowy:Musisz mieć wiedzę o prawie wszystkich aspektach cyfrowych i wiedzieć, jak zacząć. To plus, ponieważ będziesz mógł myśleć o strategiach cyfrowych na dowolnej platformie, a także wiedzieć, jak je skutecznie rozwijać.
- Ciekawość:Kolejnym ważnym aspektem, który musi przeprowadzić ten profesjonalista, są ciągłe badania. Bądź ciekawy, aby wejść w dowolne pole i dowiedzieć się wszystkiego, co się robi, aby uzyskać nowe pomysły.
Nie ma wystandaryzowanego procesu, ale osoba odpowiedzialna za wdrażanie tych strategii generuje pomysły, priorytetyzuje najważniejsze, waliduje je, testuje i monitoruje w celu uzyskania wyników.
