Umowa rachunku partycypacyjnego

Spisie treści:

Anonim

Umowa wspólnego prowadzenia rachunków to umowa o współpracy między dwiema osobami fizycznymi lub prawnymi w celu inwestowania w firmę. To bez konieczności zakładania firmy.

W ten sposób jedna z umawiających się stron wnosi wkład, który może być pieniężny lub nie. Tymczasem jego odpowiednik zarządza wspólnym kapitałem, dzieląc odpowiednie zyski lub straty.

Części umowy o rachunkach wspólnych

Stronami umowy rachunku uczestnictwa są:

  • Uczestnik: To on przekazuje wkład w zamian za udział w wynikach inwestycyjnych.
  • Menedżer: Osoba fizyczna lub podmiot, który zarządza wkładem akcjonariusza, zachowując dla siebie część uzyskanych zysków lub strat.

Charakterystyka umowy rachunku partycypacyjnego

Główne cechy umowy rachunku partycypacyjnego to:

  • Wkładem uczestnika mogą być pieniądze, majątek ruchomy lub nieruchomy, należności (kredyty), a nawet prawa własności przemysłowej. Te ostatnie to na przykład te przypisane do marek lub logo.
  • Każdy rodzaj wkładu jest praktycznie ważny. Jedynym warunkiem jest to, że można go wycenić.
  • Działa jako prywatna umowa między stronami. Oznacza to, że nie ma potrzeby ujawniania go osobom trzecim za pomocą aktu publicznego. Może to być nawet wyłącznie ustna umowa oparta wyłącznie na zaufaniu.
  • Osoba prawna nie jest utworzona z własnym majątkiem, ale zarządca staje się właścicielem wkładów. W tym sensie należy zauważyć, że jeśli powstaje nowa firma lub firma, należy ją traktować jako inny podmiot niż jej właściciele.
  • Uczestnik nie jest bezpośrednio zaangażowany w zarządzanie przedsiębiorstwem podejmowanym za jego wkład. Zakłada jednak możliwość wygranej lub przegranej, dzieląc to ryzyko ze swoim odpowiednikiem.
  • Menedżer musi być odpowiedzialny, informując uczestnika o rozwoju podjętej działalności.
  • Procent, w jakim każda z umawiających się stron będzie partycypować w zyskach lub stratach, musi być określony w umowie. Najlepiej na piśmie.
  • Po zakończeniu umowy rozliczenie odbywa się zgodnie z ustaleniami, dzieląc uzyskane zyski. Podobnie menedżer zwraca otrzymaną składkę. Jednak w przypadku straty akcjonariusz otrzymuje mniej niż zainwestował.

Przyczyny rozwiązania umowy rachunku uczestnictwa account

Przyczynami rozwiązania umowy rachunku uczestnictwa mogą być:

  • Wzajemne porozumienie: Kiedy menedżer i uczestnik zgadzają się rozwiązać stosunek umowny.
  • Reklamacja jednostronna: Jeśli jedna ze stron skonfrontuje się z drugą, na przykład za złamanie jakiejkolwiek klauzuli umowy.
  • Z biegiem czasu: Gdy umowa ma określony czas trwania.
  • Bankructwo: Jeśli przedsięwzięcie podjęte z wkładami upadnie, aw konsekwencji zaprzestanie płatności na rzecz uczestnika, umowa prawdopodobnie zostanie rozwiązana.