Prawdziwa pensja to taka, która odzwierciedla ilość towarów i usług, które można kupić za określoną pensję nominalną.
W terminologii ekonomicznej istnieją dwa terminy odnoszące się do wynagrodzenia, które dana osoba otrzymuje. To znaczy płaca nominalna i płaca realna. Wynagrodzenie nominalne staje się kwotą przyznanych pieniędzy, jest to wartość, która pojawia się na liście płac. Płaca realna jest ściśle powiązana ze wskaźnikiem cen konsumpcyjnych (CPI). Dodatkowo mówi się również o pensji brutto i pensji netto, choć te ostatnie są związane z podatkami.
Powodem jest to, że płaca nominalna nie odzwierciedla wpływu inflacji na pieniądz. Płaca nominalna będzie taka sama przed i po jakimkolwiek procesie inflacyjnym, chyba że nie ma możliwości jej podwyższenia. Zamiast tego płaca realna służy do odzwierciedlenia aspektów standardu życia ludzi, ponieważ uwzględnia wpływ zmian cen towarów i usług na siłę nabywczą płac.
Wielkość płac realnych
Wynagrodzenie realne determinuje kilka aspektów, które warto poznać, aby zrozumieć pojęcie wynagrodzenia realnego w całej jego okazałości. Siła płacy realnej jest funkcją następujących aspektów:
- Poziom płacy nominalnej. Ceteris paribus, im wyższe wynagrodzenie nominalne, tym płaca realna będzie miała większą siłę nabywczą. To znaczy, że możemy nabyć więcej towarów i usług.
- Poziom cen towarów i usług. Jeśli ceny towarów i usług, które konsumujemy na co dzień, stale rosną, to mniejsza siła nabywcza będzie pensją. Więc będziemy mieli coraz mniej zadowolenia z życia.
- Podatki i wyceny. Wpływ na płacę realną będzie mieć również obciążenie podatkowe płacy nominalnej, a także wysokość podatku od cen towarów.
Tak więc akceptowalna pensja nominalna i dobra stabilność poziomu cen są częścią klucza do osiągnięcia dobrego standardu życia.
Przykład prawdziwej pensji
Weźmy pod uwagę, że na początku roku nominalna pensja Juana wynosi 700 euro miesięcznie. Pod koniec roku ceny towarów i usług konsumowanych przez Juana wzrosły o 15%. Innymi słowy, w gospodarce nastąpił proces inflacyjny. W związku z tym pensja Don Juana została zwiększona do 770 euro miesięcznie, to znaczy, że jego pensja wzrosła o 10%.
W ten sposób Juan miał spadek realnej pensji o około 5%. Więc teraz ma mniejszą siłę nabywczą. Jego siła nabywcza jest teraz zmniejszona, będąc mniejszą ilością towarów i usług, które może skonsumować za swoją pensję.
Taka sytuacja ma miejsce na co dzień w większości krajów słabo rozwiniętych. Podwyżki cen, podwyżki płac. Podwyżka wynagrodzeń, wzrost cen. Z rodzajem błędnego koła. Płaca nominalna w pogoni za płacą realną lub płaca realna w pogoni za płacą nominalną.
