Potrącenie podatku to forma opodatkowania przez władze administracyjne kraju, która umożliwia zatrzymanie określonej kwoty dochodu lub dochodu jako sposób na pobranie podatków z góry.
W ten sposób administracja publiczna, za pośrednictwem płatnika, wycofuje określoną część pieniędzy podatnika na zaliczkę na rzecz państwa. Zwykle kwota ta jest kompensowana w deklaracji dochodu lub deklaracji firmy. Ponadto zwykle odbywa się to kwartalnie, aw niektórych firmach może być co miesiąc, w zależności od wielkości lub działalności.
Dlaczego dokonywane jest potrącenie? Zwolnienia
Większość krajów na świecie prowadzi tego typu działania podatkowe. Powody są głównie następujące:
- Z jednej strony unikaj oszustw podatkowych, pobierając część podatku z góry. Dzięki temu państwo może zbierać pieniądze wcześniej, a później to obywatel musi zrekompensować. To jest powód, dla którego profesjonaliści są zwykle zobowiązani do posiadania potrąceń na swoich fakturach, ponieważ są grupą trudną do kontrolowania.
- Z drugiej strony państwo otrzymuje z góry określone kwoty pieniędzy. Pozwala to znacznie poprawić płynność. W ten sposób możesz realizować pewne okresowe płatności bez uciekania się do pożyczek.
Jeśli chodzi o zwolnienia, dobrze jest wiedzieć, że specjaliści, których końcowym klientem jest osoba fizyczna lub firmy, które dokonują kwartalnych płatności na koncie, nie są zobowiązani do zatrzymania. W tym drugim przypadku cel jest ten sam, ale jest realizowany co kwartał od zadeklarowanych dochodów i serii odliczeń.
Rodzaje potrąceń
Potrącenia mogą być dokonywane od wszystkich dochodów lub dochodów uzyskanych przez osobę lub firmę. W rzeczywistości przepisy zwykle określają rodzaje, procenty i wpływ na dochód.
- Potrącenia z wynagrodzeń. Zazwyczaj są to największe kwoty, jakie musi zapłacić majątek każdego kraju. Zwykle polega na potrącaniu pewnej kwoty z wynagrodzenia pracownika. W ten sposób otrzymuje tzw. pensję netto lub do zapłaty. Pracodawca wprowadza te pieniądze w jego imieniu, a pracownik rekompensuje je na swoim rachunku zysków i strat.
- Zaliczki na czynsz. Właściciele domów na wynajem są zobowiązani do wpłacania potrąceń na swoje rachunki, jeśli ich klienci prowadzą działalność gospodarczą. Operacja jest podobna do poprzedniej.
- Profesjonalne potrącenia. Profesjonaliści. W takim przypadku są zobowiązani do wstrzymania wystawionych faktur. Kiedy je wydają, robią to za kwotę zwaną netto. Różnica między sumą faktury a tą kwotą to potrącenie. Płatnik zobowiązany jest wpłacać ją do spadku raz na kwartał. Wyraźnym przykładem są redaktorzy gazet, magazynów czy stron internetowych, ponieważ są profesjonalistami.
- Potrącenia są również stosowane w przypadku innych rodzajów dochodów, takich jak dywidendy. Są to proporcjonalne wypłaty świadczenia na rzecz akcjonariusza i pociągają za sobą potrącenie. W tym przypadku chodzi o papiery wartościowe lub własność osobistą.
- Potrąca się również odsetki otrzymane od funduszy, depozytów, papierów wartościowych o stałym dochodzie i tym podobnych.
- Z drugiej strony istnieje jeszcze jeden ważny podatek u źródła, jakim jest podatek od wartości dodanej. jest to bardzo podobne we wszystkich krajach, zmieniając tylko stawkę podatku lub rodzaj towaru lub usługi, na którą ma wpływ. Jego działanie jest podobne do obserwowanych potrąceń, pracodawca obciąża klienta kwotą, która jest doliczana do ceny sprzedaży. Gdy to zadeklaruje, będzie mógł odliczyć tych, którzy go zatrzymają na jego wydatki i zapłacić różnicę za oba.
Potrącenia w różnych krajach
Oczywiście, w zależności od kraju, potrącenia i ich cechy mogą się różnić.
- W Meksyku tak zwane płatności tymczasowe i potrącenia wpływają na osoby fizyczne lub prawne, poprzez podatek dochodowy (ISR) lub firmy. Tak więc potrącony ISR jest częścią, którą płatnik musi zapłacić gospodarstwu. Coś podobnego dzieje się z dochodami z najmu, płacami, dywidendami, odsetkami i tak dalej. Ponadto istnieje również potrącenie podatku VAT.
- W Wenezueli istnieją pewne osobliwości dotyczące potrącania podatku od wynagrodzeń. Z jednej strony istnieją obowiązkowe oszczędności na mieszkania. Składa się z 1% i 2% wynagrodzenia zasadniczego. Pierwszą płaci pracownik, a drugą pracodawca. Kwota jest również potrącana na zasiłek dla bezrobotnych. Ponadto istnieje wypłata kwartalna, jako procent wynagrodzenia, którą wypłaca pracodawca.