Liniowy schemat organizacyjny to taki, w którym różne poziomy są przedstawione pionowo i istnieje między nimi bezpośredni związek uprawnień.
Ten rodzaj schematu organizacyjnego pochodzi od liniowych form organizacji i stąd jego nazwa. Te z kolei wywodzą się z organizacji takich jak starożytne armie. Opiera się na hierarchicznych relacjach między różnymi poziomami. Dlatego są one bezpośrednie i mają jedną władzę. Ponadto dają również wyraźną odpowiedzialność za stanowisko.
Jak zrobić liniowy schemat organizacyjny
Ten typ organizacji wykazuje pewne podobieństwa do typu pionowego ze względu na swoją konstrukcję oraz do hierarchicznych ze względu na swój cel. Dlatego musimy wziąć to pod uwagę, tworząc szereg zaleceń w tym zakresie.
- Przede wszystkim musimy odpowiednio zaplanować strukturę firmy. Ze względu na jego pochodzenie, zwłaszcza w wojsku, interesujące jest stosowanie podobnych hierarchii, jak zobaczymy na przykładzie.
- Zawsze uwzględniaj „urzędnika” odpowiedzialnego za każdą dyrekcję, departament lub sekcję.
- Kiedy już mamy jasność co do tego, co zamierzamy pokazać, musimy wiedzieć, jak to zrobimy. W tym przypadku, jak już wspomnieliśmy, projekt będzie pionowy. Linie pokażą różne poziomy i podpoziomy.
- Na koniec i jak zawsze musisz wybrać aplikację, która pomoże nam w tym zadaniu. Są takie, których można używać online lub takie, które są dodatkami do innych, na przykład SmatArt programu Excel.
Przykład liniowego schematu organizacyjnego
Wyobraź sobie dużą firmę energetyczną. Dla uproszczenia proponujemy trzy poziomy: kierunek ogólny, kierunkowy i działowy.
Idąc za przykładem wojska, znaleźlibyśmy się np. przed kompanią podzieloną na plutony (dowodzone przez sierżanta) i oddziały (dowodzone przez pierwszego kaprala). Wszyscy są prowadzeni przez kapitana.
Widzimy, że w organizacji liniowej poziomy są połączone liniami opadającymi, stąd jego nazwa. Jak widać, organizacja jasno określa hierarchię, odpowiedzialność i strukturę firmy.