Zaświadczenie o stażu pracy to dokument poświadczający czas wykonywania przez pracownika obowiązków w firmie, wydawany przez przełożonego.
Kiedy dana osoba przygotowuje plik historii pracy, oprócz życiorysu lub CV (Curriculum vitae), ważne jest, aby mogła wiarygodnie zweryfikować czas pracy na każdym poprzednim stanowisku.
Dokument akredytacyjny, taki jak zaświadczenie o doświadczeniu zawodowym, jest oficjalnym potwierdzeniem firmy potwierdzającym, że miałeś to doświadczenie zawodowe.
Znaczenie certyfikatów doświadczenia zawodowego
Kiedy otwarte procesy aplikacyjne są przeprowadzane na konkretne stanowisko, czy to w sferze publicznej, czy prywatnej, oczekuje się, że wiele osób, które mają profil na to stanowisko, będzie aplikować, czy to w ramach szkoleń akademickich, specjalizacji lub doświadczenia.
W ten sam sposób, ponieważ konieczne jest akredytowanie wykształcenia, ważne jest, aby poprzeć doświadczenie dowodami, aby rekruter mógł zważyć tych kandydatów z większą liczbą lepiej weryfikowalnych doświadczeń. Dlatego w tym sensie świadectwo doświadczenia zawodowego dodaje wartości do CV kandydata, pozostawiając go w lepszej pozycji do wyboru.
Jak zdobyć certyfikat doświadczenia
W niektórych firmach dokumenty te są generowane cyfrowo i automatycznie, gdy każdy członek ma konto e-mail i intranet, gdzie w dowolnym momencie może uzyskać certyfikat. W takim przypadku ważne jest, aby gdy pracownik emigrował do innej firmy, wykonał tę procedurę wcześniej, aby zabrać ze sobą to zaświadczenie.
Inną opcją jest zwrócenie się o to w najbardziej bezpośredniej centrali. Chociaż w tym momencie ważne jest, aby wiedzieć, jakie były przyczyny odejścia pracownika z tej firmy. Bo jeśli wynikało to z niedbalstwa lub negatywnego zachowania, centrala mogła odmówić dostarczenia tego dokumentu.
Teraz, jeśli wyjście nastąpi w dobrych warunkach, aktem wdzięczności ze strony kierownictwa byłoby przedłużenie tego certyfikatu, a nawet dołączenie do niego innego dokumentu, który rekomenduje tego pracownika. Dobre dla twoich cech, profesjonalizmu lub innych cennych cech.
Jak powinien wyglądać certyfikat doświadczenia?
Zaświadczenie o stażu pracy musi zawierać imię i nazwisko pracownika oraz nazwisko i kontakt osoby, która była jego bezpośrednim przełożonym. Musisz również wskazać stanowisko lub stanowiska, na których pracowałeś podczas pobytu w firmie. Dzieje się tak, ponieważ może się zdarzyć, że pracownik miał mobilność w górę lub w pionie (zmiana powierzchni).
Musi również wskazać okres, w którym pracował, a jeśli zajmował różne stanowiska, wskazać trwałość na każdym z nich.
Funkcje muszą znajdować się w tym certyfikacie, który akredytuje to, co pracownik robił w czasie pozostawania w firmie.
Wreszcie musi mieć podpis i pieczątkę firmy wystawiającej certyfikat.
Ważne jest, aby mieć kontakt referencyjny, aby nowy rekruter chciał osobiście sprawdzić prawdziwość certyfikatu i pochodzenie opisane przez kandydata w swoim CV.
Szablon certyfikatu doświadczenia zawodowego
Jeśli nie wiesz, jak przygotować certyfikat doświadczenia zawodowego i chcesz przekazać pomysł swojemu bezpośredniemu szefowi, tutaj przedstawiamy Ci prosty model.
„Ja, (wskazać nazwisko), kierownik (wskazać obszar) (wskazać firmę), zaświadczam, że (wskazać imię i nazwisko pracownika), pełnił funkcję (wskazać zajmowane stanowisko) między (wskazać datę rozpoczęcia wykonywania pracy) w firmy) i (wskazać datę zakończenia pracy w firmie), mając jako obowiązki następujące ”:
- Funkcja 1
- Funkcja 2
- Cecha 3
Niniejsze zaświadczenie wydawane jest na wniosek zainteresowanej strony w celach, które uzna za stosowne.
Z poważaniem,
Nazwisko i podpis bezpośredniego przełożonego, w tym e-mail i telefon.
Prawdziwy przykład świadectwa doświadczenia zawodowego
Ja, Carlos García Romero, Szef Operacji Supermarketów XYZ, zaświadczam, że Pan Alfonso Quiroz Narváez pełnił funkcję kierownika ds. zapasów w okresie od 1 marca 2015 r. do 30 maja 2020 r., mając jako obowiązki, co wskazano poniżej.
- Organizacja i prowadzenie ewidencji inwentaryzacyjnej zgodnie z metodyką FIFO.
- Możliwość zgłaszania surowców wkrótce wygaśnie.
- Możliwość raportowania strat magazynowych.
Niniejsze zaświadczenie wydawane jest na wniosek zainteresowanej strony w celach, które uzna za stosowne.
Z poważaniem,
Carlos Garcia Romero
Szef Operacji
Supermarkety XYZ
Telefon +34 000 00 00 00
Mamy nadzieję, że ten artykuł pomoże Ci zacząć wspierać swoje doświadczenia zawodowe tymi certyfikatami i że będziesz mógł akredytować swoje doświadczenie głosem swojego kierownictwa.