Rozwój biznesu to postęp, jakiego firma doświadcza w obszarach rentowności, rozwoju produktów, liczby klientów i pozycjonowania marki.
Zasadą tworzenia biznesu jest przede wszystkim rozwiązanie niezadowolenia obecnego na rynku; a po drugie, aby trwać bez końca, poprzez działania innowacyjne.
W tym sensie rozwój biznesu jest uważany za rozwój, którego firma doświadcza i który znajduje odzwierciedlenie we wzroście jej rentowności, a wraz z nią miejsca, jakie zajmuje na rynku.
Jak osiągany jest wzrost biznesu?
Firmy rozwijają się, gdy muszą koniecznie wykonać działania, aby dostosować się do bardziej wymagającego scenariusza. Na przykład w inwestycjach. Jeśli firma nie posiada niezbędnych aktywów, aby zaspokoić popyt na produkty, musi zainwestować w maszyny, aby zwiększyć produkcję. Pozwoli to dostosować poziom sprzedaży do poziomu popytu.
Podobnie przy inwestowaniu w szkolenia i doskonalenie pracowników skutkuje to poprawą jakości opieki, a także poziomu zarządzania organizacją.
Czy wszystkie firmy rozwijają się w ten sam sposób?
Oczywiście nie, jego wzrost będzie zależał od jego wielkości. Rozwój firmy zatrudniającej tysiąc pracowników nie jest taki sam, jak rozwój małej firmy liczącej dziesięć osób.
Są jednak oznaki, które odzwierciedlają ich rozwój, na przykład poprzez uczenie się.
- Procesy zarządzania są szybsze, czystsze i bardziej wydajne.
- Komunikacja organizacyjna lepiej przepływa między obszarami.
- Wśród Twoich pracowników istnieje mobilność pozioma i pionowa.
Wskaźniki wzrostu biznesu
Firmy mogą z łatwością obserwować swój rozwój, gdy potrzebują np.:
- Zatrudnij więcej osób na wszystkich poziomach; wykonawczy i operacyjny.
- Instalują więcej punktów sprzedaży lub zwiększają kanały marketingowe.
- Rotacja produktów w magazynie jest szybsza.
- Jego pozycjonowanie znajduje odzwierciedlenie w sieciach społecznościowych i badaniach rynkowych.
Wskaźniki te są wykorzystywane przez firmy do formułowania nowych planów strategicznych ekspansji rynkowej do innych sektorów geograficznych lub do nowych segmentów.
Wzrost biznesu jest wykreślany na krzywych wzrostu, aw ekonomii zasadą jest, że firmy osiągają punkt schyłkowy. To jest właśnie wyzwanie dla administratorów, dyrektorów, menedżerów i właścicieli firm. Doprowadzenie do tego spadku nie kończy się wraz z końcem firmy, ale raczej prowadzeniem działań innowacyjnych, aby utrzymać się na rynku.
