Całkowite trwałe inwalidztwo to sytuacja, w której pracownik po chorobie lub wypadku ma ograniczenia anatomiczne lub funkcjonalne, które uniemożliwiają mu wykonywanie podstawowych funkcji jego zwykłej pracy.
Ta całkowita trwała niepełnosprawność uniemożliwia osobie, która doznała urazu, wykonywanie ćwiczeń lub wykonywanie czynności na jej zwykłym stanowisku zawodowym.
Uznanie całkowitego trwałego inwalidztwa implikuje prawo do pomocy finansowej w celu złagodzenia skutków ekonomicznych osoby dotkniętej chorobą, która nie będzie w stanie uzyskać środków finansowych ze swojej pracy.
Wysokość tej pomocy będzie zależeć od wynagrodzenia, jakie otrzymywał pracownik, oraz procentu, jaki się do niego stosuje.
Ten rodzaj niepełnosprawności oznacza, że nie ma możliwości jej rozwiązania lub poprawy, dlatego jest charakteryzowana jako trwała. Wyjątkowo te następstwa można poprawić, pozwalając osobie dotkniętej chorobą na zajęcie jej zwykłego stanowiska, co zmieniłoby kwalifikację niepełnosprawności, stając się na przykład częściową trwałą niepełnosprawnością.
Charakterystyka całkowitej trwałej niepełnosprawności
Główne cechy tego rodzaju niepełnosprawności to:
- Musi być podyktowana przez lekarza, który w obiektywny sposób poświadcza zmniejszenie anatomiczne lub czynnościowe.
- Ta niepełnosprawność jest deklarowana po otrzymaniu wypisu lekarskiego. Dzieje się tak, ponieważ podczas gdy dana osoba jest w trakcie leczenia, wpływ, jaki będzie miał wypadek lub choroba, nie może być oceniony, dopóki nie zostanie zakończony.
- Musi przedstawiać anatomiczne lub funkcjonalne redukcje o poważnym charakterze dla rozwoju pracy wykonywanej przez osobę dotkniętą chorobą, przekraczające 33% redukcji funkcjonalnej.
- Redukcje te muszą być przewidywalne i ostateczne. Chociaż mogłyby się zmienić, aw tym wyjątkowym przypadku zmieniłoby się uznanie niepełnosprawności lub jej stopnia.
- Obniżki te powinny unieważnić możliwość pracy w celu rozwijania swojego zwykłego zawodu, ale nie mogą uniemożliwić Ci rozwijania innej pracy.
Beneficjenci trwałej niezdolności do pracy
Osoby, które mogą rozpoznać tę niepełnosprawność to:
- Osoby zarejestrowane w Ubezpieczeniu Społecznym.
- Nie przechodź na emeryturę.
- W zależności od tego, czy redukcja anatomiczna czy funkcjonalna wynika z choroby lub wypadku, wymagane będą określone wymagania. W przypadku, gdy uraz wynika z choroby zawodowej, wypadku zawodowego lub zwykłego, nie będzie wymagany żaden wymóg składki. Ale w przypadku, gdy uraz powstał w wyniku powszechnej choroby, wymagany jest minimalny okres składkowy, aby móc otrzymać pomoc finansową.
Zawieszenie lub wygaśnięcie prawa
Ta pomoc finansowa może zostać zawieszona, gdy wystąpi którakolwiek z tych okoliczności:
- Pogłębienie trwałego kalectwa z winy poszkodowanego.
- Po uzyskaniu uznania tej niezdolności w sposób oszukańczy.
- Kiedy ta niepełnosprawność jest wynikiem braku chęci otrzymania odpowiedniego leczenia, które mogłoby odzyskać część tego anatomicznego lub funkcjonalnego zmniejszenia.
Przykład całkowitej trwałej niepełnosprawności
Przykładem całkowitego trwałego kalectwa jest przypadek chirurga, który straci rękę, nie będzie mógł rozwijać swojego zwykłego zawodu, ale mógłby być wykładowcą.