Dywidenda to proporcja zysków lub korzyści, które firma rozdziela między swoich akcjonariuszy.
Stan akcjonariusza jest zwykle powiązany z ekonomicznym prawem do jego otrzymania. To znaczy prawo do dywidendy. Dywidendy stanowią część zysków uzyskanych przez spółkę, które są przeznaczone na wynagrodzenie akcjonariuszy
Koncepcja ta wpisuje się w zobowiązania spółki, ponieważ pozostawia jej bilans w postaci podziału zysku, zachęcając akcjonariuszy do chęci zakupu większej ilości udziałów w spółce, a tym samym może uzyskać finansowanie.
Wysokość dywidendy musi zostać zatwierdzona przez Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu. W polityce wypłaty dywidendy fundamentalną kwestią jest zdolność spółki do generowania zysków oraz ryzyko, jakie ponosi, aby je osiągnąć. Zwykle, gdy firma ma wiele możliwości inwestycyjnych, wypłata dywidendy maleje, ponieważ ma więcej źródeł finansowania, choć prawdą jest też, że nie jest wygodnie zaskakiwać akcjonariuszy zmianą ich wysokości.
Bardzo często dywidendę oblicza się na podstawie zysku netto i wypłata, czyli procent, który jest wykorzystywany do wypłaty dywidendy i wynagradzania akcjonariuszy.
Gotowy do inwestowania na rynkach?
Jeden z największych brokerów na świecie, eToro, sprawił, że inwestowanie na rynkach finansowych stało się bardziej dostępne. Teraz każdy może inwestować w akcje lub kupować ułamki akcji z prowizją 0%. Zacznij inwestować już teraz z depozytem w wysokości zaledwie 200 USD. Pamiętaj, że ważne jest szkolenie, aby inwestować, ale oczywiście dzisiaj każdy może to zrobić.
Twój kapitał jest zagrożony. Mogą obowiązywać inne opłaty. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stocks.eToro.com
Chcę inwestować z EtoroDywidenda = Zysk netto * Wypłata
Wyobraźmy sobie, że firma ma zysk netto w wysokości 100 jednostek pieniężnych i ma wypłata 25%. Spółka wypłaci dywidendę w wysokości:
Dywidenda = 100 * 25% = 25 jednostek walutowych
Rodzaje dywidend
Ogólnie rzecz biorąc, istnieją następujące rodzaje dywidend:
- Dywidenda na konto: Dywidenda wypłacana akcjonariuszowi na jego rachunek pieniężny jako zaliczka od uzyskanego zysku.
- Dywidenda uzupełniająca: Jest to dywidenda, która jest doliczana do tej wypłaconej na konto.
- Premia: Są to dywidendy, które są wypłacane, gdy nastąpiły nadzwyczajne korzyści.
- Dywidenda w akcjach : Dywidenda jest wypłacana w akcjach, a nie w pieniądzach.
- Dywidenda stała: Jest to dywidenda, którą ustala firma, niezależnie od osiągniętego zysku.
Ponadto możemy rozróżnić dywidendę brutto i netto, w zależności od tego, czy uwzględniono podatki od zysków.
Zastosowania polityk dywidendowych mogą być:
- Stała roczna.
- Stały procent od zysków z ćwiczenia.
- Dowolne dla wygody firmy. Na przykład może istnieć minimalna dywidenda, do której dodawane są akcje lub dywidendy.
Na koniec spółka ustali kryteria uprawniające do otrzymania dywidendy od akcjonariusza, wskazując do kiedy akcje muszą zostać zdeponowane i nabyte w portfelu. Ogólnie rzecz biorąc, ceny akcji zwykle spadają dzień po wypłacie dywidendy przez spółkę.
Przykład obliczania dywidendy w rachunkowości
Załóżmy, że dla tej firmy następujące dane w euro:
- Dotychczasowy zysk (po zdyskontowaniu efektu) wypłata): 50.000
- Podatek od osób prawnych (przy założeniu stawki 25%): -12 500
- Zasoby do rezerw (wyobraźmy sobie, że to 10%): -5,000
- Odszkodowanie za straty: -10 000
Maksymalna dywidenda na koncie: 50 000 - (12 500 + 5000 + 10 000) = 22 500 euro
22.500 euro będzie maksymalną dywidendą na koncie, jaką można wypłacić.
Zgodnie z poprzednim przykładem, załóżmy, że firma decyduje się wypłacić z góry 20 000 euro maksymalnej dywidendy, jaką zamierza wypłacić, a na koniec roku decyduje się uzupełnić swoją wypłatę o pozostałe 2500 euro, rozdzielając końcową płatności wśród swoich udziałowców.