Rezerwy spółki stanowią część funduszy własnych spółki i charakteryzują się tym, że zachowały zyski, czyli nie zostały rozdzielone pomiędzy wspólników lub właścicieli tej spółki.
Chociaż można je również uzyskać z wkładu wspólników przy subskrybowaniu nowych akcji spółki, gdy przeprowadzane jest podwyższenie kapitału. I wreszcie mogą pochodzić z przeszacowania aktywów.
Rezerwy będą służyć spółce jako część jej finansowania.
Rodzaje rezerwacji
Możemy mówić o różnych typach według ich cech. Posiadanie takiego lub innego rodzaju rezerwacji będzie zależeć od rodzaju firmy, o której mówimy.
- Rezerwa obowiązkowa: Jest to obowiązkowe z mocy prawa. Na te rezerwy zobowiązany jest przeznaczyć część kapitału akcyjnego. Które muszą składać się z co najmniej 20% kapitału zakładowego i na to przeznacza się 10% zysków każdego roku podatkowego. Wysokość rezerwy może być również modyfikowana poprzez zwiększenie w stosunku do nich kapitału akcyjnego, a nawet zmniejszenie tego kapitału. Obowiązki te reguluje Prawo Spółek Kapitałowych.
- Rezerwy dobrowolne: Jak sama nazwa wskazuje, są one celowo przechowywane w celu zarządzania zyskami firmy.
- Rezerwacje specjalne: Są one również obowiązkowe, ale nie wywodzą się z tego samego pochodzenia. Mogą mieć różne pochodzenie:
- Rezerwa ustawowa. Zależą one od tego, co ustanawia statut samej firmy.
- Rezerwa na kapitał zamortyzowany. Jest generowany przy dokonywaniu obniżenia kapitału w celu zwrotu wkładów wspólnikom.
- Zarezerwuj dla dobrej woli. Powstaje tak długo, jak długo wartość firmy istnieje w składniku aktywów.
- Rezerwa na akcje. Powstaje w wyniku nabycia udziałów w spółce dominującej.
- Rezerwy na zyski i straty aktuarialne: Będą służyły do długoterminowego wynagrodzenia pracowników.