Corporate Finance - Co to jest, definicja i koncepcja

Spisie treści:

Corporate Finance - Co to jest, definicja i koncepcja
Corporate Finance - Co to jest, definicja i koncepcja
Anonim

Finanse korporacyjne to te, które są związane z analizą i badaniem zmiennych biznesowych, które maksymalizują wartość dla akcjonariuszy.

W tym celu decyzje gospodarcze podejmowane są za pomocą różnych narzędzi w celu tworzenia kapitału, rozwoju i nabywania większej liczby przedsiębiorstw.

Ten obszar badań obejmuje wycenę aktywów i podejmowanie decyzji dotyczących prawidłowego funkcjonowania firmy oraz jej rozwoju.

Administracja finansowa

Dlaczego finanse firmy są ważne?

Finanse korporacyjne obejmują ważne decyzje inwestycyjne, takie jak:

  • Wynagrodzenie dywidend.
  • Finansowanie własne lub finansowanie zewnętrzne.
  • Poziom zadłużenia i dźwigni.
  • Optymalizacja stosunku ryzyka do korzyści, jego poziomu płynności.
  • Inwestycje muszą być w stanie się rozwijać.
  • Ocena kosztu alternatywnego inwestycji, przyjętego modelu finansowego i warunków spłaty.
  • Efektywność przepływu środków pieniężnych.

Obszary objęte finansami przedsiębiorstw

Corporate finance obejmuje następujące działania w firmie:

  1. Fuzje i przejęcia, które mają wpływ na spółkę znaną jako M&A (Mergers & Acquisitions).
  2. Project finance, znany w języku angielskim jako „Project Finance”.
  3. Struktura kapitału, modele finansowe i modele inwestycyjne.
  4. Struktura prawna firmy.
  5. Venture capital („Private Equity”) a modele tworzenia wartości i prywatny kapitał inwestycyjny.
  6. Polityka dywidendowa i dyskonto dywidendowe.
  7. Koszt kapitału, poziom zadłużenia i dźwignia finansowa.
  8. Rozwój bankowości inwestycyjnej.
  9. Polityka emisji akcji.
  10. Restrukturyzacja biznesu.
  11. Etyka i społeczna odpowiedzialność biznesu.
Etyka biznesu

Cały ten zestaw działań jest bardzo ważny dla zarządzania firmą. Twój sukces opiera się na podejmowaniu właściwych decyzji dotyczących tych zmiennych i innych równie ważnych. Na przykład rozwój karier zawodowych dla pracowników oraz polityka motywacyjna lub motywacyjna tak, aby praca wykonywana była z nastawieniem i efektywnością, które są najważniejszymi elementami, aby firma stale się rozwijała w czasie.

Chociaż prawdą jest, że strategiczne ruchy korporacyjne mają kluczowe znaczenie dla przetrwania firmy, takie jak poszukiwanie sojuszy, plany ekspansji międzynarodowej, przejmowanie konkurencyjnych firm i poszukiwanie informacji w celu bardziej efektywnego rozwoju biznesu lub stopień zaawansowania firma.