Różnica między inteligencją emocjonalną a intelektualną

Jest to aktualny cel, który wyznacza agendę wielu firm: integracja obu w celu uruchomienia strategii marketingowej mającej na celu sprzedaż produktu lub usługi z najlepszymi gwarancjami.

Czym jest inteligencja intelektualna? Zdolność osoby do obiektywnego, świadomego, celowego analizowania sytuacji. Umiejętność przyswajania informacji i wykorzystywania ich do rozwiązywania problemów. Jest to zdolność genetyczna, poznawcza, naznaczona ilorazem intelektualnym.

Z drugiej strony, inteligencja emocjonalna odnosi się do uzdolnień i zdolności, które dana osoba wykazuje podczas regulowania swoich uczuć oraz odbiorców, do których jest kierowana. To sposób, w jaki musimy radzić sobie z emocjami, nasza podmiotowość.

To, co kieruje naszym zachowaniem. Urodzony jako dziecko i rozwija się przez całe życie.

Co jest ważniejsze w marketingu?

Coraz więcej autorów stawia raczej na inteligencję emocjonalną niż inteligencję intelektualną jako podstawę sukcesu w swojej strategii marketingowej.

Zastosowanie większej inteligencji emocjonalnej pozwala firmie lub firmie uzyskać lepsze wyniki od swoich pracowników. I właśnie ta subiektywność pozwala samokontroli lepiej radzić sobie z przedstawianymi nam sytuacjami.

Inteligencja emocjonalna jest przedstawiana jako wrodzona zdolność, ale nabywana jest z czasem, w zależności od doświadczeń, w których żyjemy.

Pozwala nam również znaleźć uczucia, które są dla nas szkodliwe, takie jak frustracja lub złość, aby je kontrolować i spróbować zmienić nasze nastawienie. Jest niematerialny i decyduje o sukcesie zawodowym i osobistym. Dzięki inteligencji emocjonalnej radzimy sobie z sytuacjami i staje się ona narzędziem, które daje nam wskazówkę, aby wiedzieć, jak odnosimy się do innych.

Jakie zmienne są zaangażowane w inteligencję intelektualną?

Oto najważniejsze:

  • Zdolność obserwacji.
  • Pamięć.
  • Nauka.
  • Umiejętności społeczne.

Niektóre zmienne związane z inteligencją emocjonalną

Wyróżniają się:

  • Uczciwość.
  • Lojalność.
  • Odpowiedzialność.
  • Solidarność.

Nad inteligencją emocjonalną można pracować przez całe życie, aby ją poprawić i uzyskać znacznie większą wydajność.

Różnica między komunikacją werbalną a niewerbalną

Popularne Wiadomości

Rosną obawy firm o cele niefinansowe

Tradycyjnym celem firmy było osiągnięcie maksymalnych zysków, jednak nowe raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju i ładu korporacyjnego kładą duży nacisk na wskaźniki pozafinansowe. Kwestie takie jak stanowiska zajmowane przez kobiety, sposób wynagradzania menedżerów, przejrzystość, poszanowanie legalności, Czytaj więcej…

Czy zbliżamy się do fali fuzji w europejskim sektorze energetycznym?

Wśród wyzwań, które dotykają duże firmy energetyczne, jest ich przejście na energię odnawialną. Aby móc stawić czoła temu wyzwaniu, wielu rozważa fuzje, które pozwolą im zwiększyć ich rozmiar. Następnie odkrywamy panoramę firm energetycznych i ich możliwych ruchów. Zarówno Iberdrola, jak i Gas Natural Fenosa zamierzają byćCzytaj więcej…

Firmy muszą powiadomić swoich pracowników przed przeczytaniem ich e-maili

W jakim stopniu firma może monitorować pracownika? W którym momencie nadzór narusza prywatność pracownika? Cóż, orzeczenie Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu ustaliło, że firma będzie mogła czytać e-maile swoich pracowników, o ile zostaną powiadomieni. Na Economy-Wiki.com analizujemy ważne reperkusje tego Czytaj więcej…