Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy to takie, w którym pracownik pracuje przez maksymalny dzień pracy określony przez obowiązujące prawo, jeśli takie istnieje.
Kiedy mówimy o zatrudnieniu na pełen etat, mamy na myśli osobę, która ma dzień pracy tak długo, jak przewiduje prawo.
Innymi słowy, jeśli prawo stanowi, że maksymalny dzień pracy to 40 godzin tygodniowo, osoba, która ma umowę, która wskazuje, że będzie miała pracę na pełen etat.
Charakterystyka zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy
Prawo pracy określa maksymalne godziny pracy, które określają, które prace są w pełnym wymiarze godzin, a które nie. W Hiszpanii Statut Pracowników określa 40 godzin tygodniowo lub 8 godzin średniej dziennej w obliczeniach rocznych, jako pełny etat.
Zgodnie z przepisami każdego kraju ustalana jest maksymalna liczba godzin pracy w tygodniu.
Umowa o pracęZalety zatrudnienia na etacie
Zalety zatrudnienia na pełen etat to:
- Wynagrodzenia, które otrzymują pracownicy są wyższe niż w niepełnym wymiarze godzin, dlatego wnoszą większy wkład do zabezpieczenia społecznego, a świadczenia, które mogą otrzymać, będą wyższe.
- Ogólnie wydajność na pracownika jest wyższa niż w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. W przypadku chęci awansu firmy preferują pracowników pełnoetatowych ze względu na ich wyższe wskaźniki dostępności i wydajności.
- Praca w pełnym wymiarze godzin zapewnia zwykle większą stabilność ekonomiczną i pomaga zaplanować bardziej rutynowe życie pracowników.
Wady pełnoetatowego zatrudnienia
Z kolei wady zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin są wymienione poniżej:
- Praca na pełny etat oznacza, że praca pochłania większość naszego wysiłku, czasu i poświęcenia. Niekiedy przekroczenie granic całego dnia powoduje stres lub demotywację wśród pracowników.
- Jeśli wynagrodzenie nie jest zbyt wysokie, utrudnia pracę w innej pracy w celu zrekompensowania dochodu lub utrudnia łączenie pracy ze studiami.
- Pracując na pełen etat, masz mniej czasu na życie osobiste, przeznaczone na wypoczynek lub rodzinę, więc pojednanie w sprawie opieki nad dziećmi jest bardziej skomplikowane.
