Mała firma to rodzaj firmy. Otrzymuje swoją nazwę od przedstawienia ograniczonej siły roboczej maksymalnie 50 pracowników, a także określonej wielkości obrotu, z maksymalnym rocznym obrotem wynoszącym 10 milionów euro.
Innymi słowy, mały biznes to rodzaj organizacji. Otrzymuje swoją nazwę, ponieważ ma zmniejszone wymiary w porównaniu z innymi typami firm. W Europie mała firma to taka, która zatrudnia mniej niż 50 pracowników, ale więcej niż 10. Jeśli chodzi o wielkość obrotów, to samo rozporządzenie stanowi, że aby zostać uznaną za małą firmę, musi fakturować mniej niż 10 milionów euro (12,1 mln dolarów).
Jak powiedzieliśmy, kryteria te różnią się w zależności od kraju, do którego się odnosimy. W tym sensie Stany Zjednoczone za pośrednictwem Small Business Administration (SBA) ustalają, że mała firma to taka, która zatrudnia mniej niż 500 pracowników. Podczas gdy w Meksyku, jako kolejny godny uwagi przykład, ustala się ten przedział między 11 a 30 pracownikami; to oprócz obrotu od 4 do 100 milionów pesos.
Z tego powodu wygodnie jest skonfrontować rodzaj spółki z obowiązującym prawodawstwem, które ustanawia każde terytorium, ponieważ, jak widzimy, istnieją rozbieżności, które uniemożliwiają klasyfikację według jednolitych kryteriów na poziomie globalnym.
Kluczowe cechy małych firm
Jak powiedzieliśmy, te cechy mogą się różnić w zależności od kraju, do którego się odnosimy. Jednak te cechy małej firmy są ujawnione:
- Musisz mieć od 10 do 50 pracowników.
- Twój obrót nie może przekroczyć 10 milionów euro.
- Prezentuje mniejszą wielkość w porównaniu do innych firm wyższych kategorii.
- Jest większa pod względem wielkości niż mikrofirmy, ale mniejsza niż firmy średniej wielkości.
- Wraz z tą ostatnią, średniej wielkości firmą, tworzą tzw. „MŚP”.
- Stanowią one, wraz ze średnimi przedsiębiorstwami, dominującą kategorię w różnych tkaninach produkcyjnych na naszej planecie. .
Rodzaje firm
Chociaż kryteria różnią się w zależności od kraju, różne typy firm na świecie są zwykle takie same.
W tym sensie mówimy o czterech typach i specjalnej klasyfikacji:
- Mikrofirmy: Są najniższą kategorią według rozmiaru. Zwykle mają od 0 do 10 pracowników.
- Mała firma: Jest to kategoria, do której odnosimy się w tym artykule.
- Średnia firma: Jest to kategoria nadrzędna, ze względu na większy rozmiar. Na pracownika mają zazwyczaj od 50 do 250 pracowników.
- Duża firma: Te większe firmy, zatrudniające ponad 250 pracowników, a nawet zrzeszające inne ponad 50 000. Najsłynniejsze międzynarodowe korporacje, jakie znamy, są dobrym przykładem świetnej firmy.
MŚP
Z drugiej strony mamy MŚP. MŚP to specjalna klasyfikacja, która jest wykonywana podczas obliczania małych i średnich przedsiębiorstw. Biorąc pod uwagę ich podobieństwa, a także większą koncentrację w tych dwóch kategoriach, wiele krajów ustanawia tę kategorię i dodaje swoje wartości bezwzględne.
Jest to bez wątpienia najczęstsza kategoria wśród różnych tkanin produkcyjnych. Na przykład w Hiszpanii i Niemczech MŚP reprezentują odpowiednio 99,9% i 99,5% ich struktury produkcyjnej.
Różnica między mikro i małym biznesem
W wielu przypadkach te dwie kategorie są często mylone. Pojawienie się figury „mikro-biznes” zmyliło wiele osób, które uważały, że odnosi się ona do małych firm, a pojęcie to jest tylko synonimem. Tak jednak nie jest.
Jak powiedzieliśmy w części, która eksponuje klasyfikację, mikrofirmy to te firmy, które zwykle powstają niedawno. Ich poziom obrotów jest znacznie niższy niż firm wyższych kategorii. Jednocześnie, jak wspomniano, muszą mieć szablony od 1 do 10 pracowników.
Mówimy więc o innych typach firm, mniejszych niż małe firmy.
Przykład małej firmy
Biorąc pod uwagę powyższe cechy, musimy wiedzieć, że każda mała firma to taka, która spełnia wymagania określone przez ustawodawstwo każdego terytorium.
W Europie, jak powiedzieliśmy, ta firma zatrudniająca od 10 do 50 pracowników, z obrotem poniżej 10 milionów euro, jest małą firmą.